¿Qué es un tablero?
¿Qué palabra se parece a “tablero”?
Pizarrón.
¿Qué color representa “vamos bien”?
Verde.
¿Cuántas personas forman un equipo?
Más de una.
¿Qué significa “meta”?
Un objetivo o algo que queremos lograr.
Si tu equipo jugara un partido, ¿qué sería el tablero?
El marcador.
¿Para qué sirve un tablero?
Para mostrar información.
¿Qué color representa “cuidado”?
Amarillo.
¿Qué hace un equipo cuando ve su progreso?
Se motiva.
¿Por qué es importante tener una meta?
Para saber a dónde queremos llegar.
Si tu meta es vender jugos, ¿qué podrías medir?
Cuántos jugos vendes.
¿Qué podemos ver en un tablero de resultados?
Si estamos ganando o perdiendo.
¿Qué color representa “hay que mejorar”?
Rojo.
¿Qué deben hacer si van perdiendo?
Esforzarse más.
¿Qué pasa cuando alcanzamos la meta?
Ganamos.
¿Qué color pondrías si vendes mucho?
Verde.
¿Por qué es importante tenerlo visible?
Para saber cómo vamos.
Si ves verde, ¿qué significa?
Que estás cumpliendo la meta.
¿Qué actitud deben tener los miembros del equipo?
Compromiso.
¿Qué debemos hacer si no alcanzamos la meta?
Intentarlo otra vez.
¿Qué color si te faltan ventas?
Rojo.
¿Qué crees que pasaría si no tuviéramos tablero?
No sabríamos si avanzamos o no.
Si ves rojo, ¿qué debes hacer?
Cambiar o mejorar tus acciones.
¿Quién ayuda al equipo a mantener el tablero?
El líder.
¿Qué ayuda a ver si vamos cumpliendo la meta?
El tablero de resultados.
¿Qué color si vas mejorando?
Amarillo o verde claro.