Initiation à la GRC
Valeurs fondamentales
Vision150
éthique
Secteurs d’activités de la GRC
100

Maintenir l’ordre, faire respecter la loi et offrir des services de qualité en partenariat avec les collectivités que nous desservons.

Quel est l’énoncé de mission de la GRC?

100

Les valeurs fondamentales qui ont été adoptées en 1997.

Quel est le modèle HIPCAR (honnêteté, intégrité, professionnalisme, compassion, responsabilisation et respect)?

100

2023

Quand est le 150e anniversaire de la GRC?

100

Une tendance, une inclination ou un préjugé en faveur ou contre une chose ou une personne.

Qu’est-ce qu’un parti pris?

100

La Police fédérale (PF)

Les Services de police contractuels et autochtones (SPCA)

Les Services de police spécialisés (SPS)

 



Quelles sont les trois responsabilités essentielles de la GRC?

200

La GRC est une organisation saine et inclusive qui inspire confiance à ses employés, à ses partenaires et au public. Elle veille à la sécurité du Canada en offrant des services policiers exceptionnels et en s’efforçant continuellement de grandir et de s’améliorer.

Quel est l’énoncé de vision de la GRC?

200

Nous nous conduisons de manière éthique avec honnêteté, dignité et honneur.

Qu’est-ce que « agir avec intégrité »?

200

Notre culture, nos gens, notre intendance, nos services de police.

Quels sont les quatre piliers du plan de modernisation de la GRC (Vision150)?

200

Niveau de préjugé qui échappe à la détection consciente.

Que sont les préjugés implicites?

200

Le secteur qui représente 70 % de la capacité opérationnelle de la GRC.

Que sont les SPCA?

300

Police à cheval du Nord-Ouest

Royale Gendarmerie à cheval du Nord-Ouest

Gendarmerie royale du Canada

Quels sont les trois noms qu’a portés la Gendarmerie au fil du temps?

300

Nous traitons chaque personne avec équité. Nous valorisons et appuyons la réconciliation, la diversité et l’inclusion en tenant compte des droits démocratiques, de l’histoire et des expériences vécues d’autrui.

Qu’est-ce que « faire preuve de respect »?

300

L’articulation du mandat de modernisation de la GRC.

Qu’est-ce que Vision150?

300

Le traitement équitable de toutes les personnes par tous les employés de la GRC dans l’exercice de leurs fonctions, conformément à la loi et sans abus de pouvoir, indépendamment de la race, de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation de famille, de la citoyenneté, de la situation socio-économique, des caractéristiques génétiques, de la déficience d’une personne ou d’une condamnation pour une infraction pour laquelle un pardon a été accordé ou au sujet de laquelle une suspension du casier a été ordonnée.

Que sont les services de police dépourvus de préjugés?

300

Sécurité nationale

Lutte transnationale contre le crime organisé et grave

Cybercriminalité

Quelles sont les priorités de la Police fédérale?

400

« Maintiens le droit »

Quelle est la devise de la GRC?

400

Nous avons à cœur l’apprentissage continu et nous collaborons avec collègues, collectivités et partenaires afin de fournir et d’appuyer des services de police novateurs et professionnels.

Qu’est-ce que « servir avec excellence »?

400

2018

Quand la GRC a-t-elle créé Vision150?

400

Le chapitre du Manuel des opérations sur les services de police dépourvus de préjugés.

Qu’est-ce que le chapitre 38.2?

400

Il a été créé pour soutenir la capacité de la GRC à mener des enquêtes complexes dans le cadre du mandat de la Police fédérale.

 



Qu’est-ce que le rôle d’enquêteur criminel civil?

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