Propósito
Organización
Colaboración
100
¿Cuál es la disciplina integradora que una a las demás en el modelo de Senge?
A. Pensamiento sistémico
B. Visión Compartida
C. Modelos Mentales
D.Aprendizaje en Equipo
100
¿Quién propuso el concepto de las 5 disciplinas en el aprendizaje organizacional?
A.Edgar Schein
B.Peter Drucker
C.Peter Senge
D.Henry Mintzberg
100
¿Cuál es un beneficio de una visión compartida?
A.Mayor motivación y compromiso
B.Reducción de salarios
C.Disminución de la comunicación
D.Menor autonomía del equipo
100
¿Por qué es importante la visión compartida en una organización?
A.Para reducir costos operativos
B.Para imponer metas desde la dirección
C.Para alinear esfuerzos hacia un objetivo común
D.Para mejorar los informes financieros
100
¿Qué es "La Quinta Disciplina"?
A.Una técnica de liderazgo autoritario
B.Un modelo para implementar castigos y recompensas
C.Un enfoque para fomentar el aprendizaje organizacional
D.Un método de producción industrial
100
¿Qué efecto tiene el aprendizaje organizacional?
A.Hace que las personas se adapten sin cambiar nada
B.Permite que la organización evolucione y se reinvente constantemente
C.Evita que se cometan errores humanos
D.Reemplaza la necesidad de liderazgo
150
¿Qué busca el dominio personal?
A.Controlar a los demas
B.Ser el mejor trabajador de la organización
C.Clarificar lo que uno desea y comprometerse con su desarrollo
D.Acatar normas sin cuestionarlas
150
¿Cuál de las siguientes NO es una de las cinco disciplinas de Peter Senge?
A.Dominio Personal
B.Aprendizaje en equipo
C.Marketing estrategico
D.Pensamiento sistémico
150
¿La visión compartida solo debe ser creada por los directivos de la organización?
Verdadero
Falso
150
¿Qué son los modelos mentales según Peter Senge?
A.Metodos de liderazgo
B.Supuestos y creencias que influyen en como actuamos
C.Tecnicas de resolución de conflictos
D.Mapas geograficos usados para decisiones
150
¿El pensamiento sistémico permite comprender cómo las partes de un sistema estan interrelacionadas?
Verdadero
Falso
150
¿Qué es esencial para el aprendizaje en equipo?
A.Escucha activa y colaboración
B.Control jerárquico
C.Competencia individual
D.Aislamiento de ideas
200
¿Los modelos mentales no afectan la forma en que tomamos decisiones en una organización?
Verdadero
Falso
200
¿Qué permite el pensamiento sistémico?
A.Delegar tareas sin análisis
B.Repetir modelos antiguos
C.Enfocarse solo en problemas individuales
D.Ver las relaciones entre las partes de un sistema
200
¿Qué disciplina considera que el todo es más que la suma de sus partes y promueve ver patrones en lugar de eventos aislados?
A.Aprendizaje en equipo
B.Pensamiento sistémico
C.Dominio personal
D.Modelos mentales