Background | Back to basis.
¿A partir de qué año arranca la iniciativa Leadership Days en el Campus de Juárez?
a) 2021 | b) 2022 | c) 2023
c) 2023
¿Cuáles son los puntos que contiene el GPP?
Acorde a la presentación, ¿qué tópicos se pueden ver en 1:1 significativos?
Planes de carrera, desarrollo individual, tópicos de rendimiento.
15/03/2025 - Líderes con menos de 20 empleados.
11/04/2025 - Líderes con más de 20 empleados.
Mencione los tópicos llevados a cabo en Leadership Days en 2024.
1. DEIC. | 2. Compensaciones y Beneficios | 3. Etica y Cumplimiento.
Menciona los niveles de competencia que Cummins identifica.
Inexperienced, Basic, Skilled, Advanced, Expert.
¿Cuántos y cuales son los pasos para dar un feedback de calidad?
4 los cuales son 1. CONTEXTO, 2. COMPORTAMIENTO, 3. IMPACTO, 4. SOLUCIÓN.
31/03/2025
Acorde al material, el GPP puede aplicarse en...
a) Entrevistas y coaching | b) Desarrollo profesional | c) Planes de sucesión | d) Todas de las anteriores | e) Ninguna de las anteriores
D) Todas las anteriores.
a) Aprendizaje Formal | b) Herramientas y Recursos | c) Redes y Relaciones | d) Experiencias.
¿El feedback/retroalimentación debe de ser una herramienta...?
a) Intermitente | b) Para ocasiones especiales | c) Constante
C) Constante.
Cuenta un trabalenguas.
Calificación acorde a lo que se decida el foro.
Mi lider directo y yo estamos alineados en mis aspiraciones de carrera, ¿esto fue un punto de fortaleza en la pasada EES, verdadero o falso?
¿Cómo se integra el I.D.P?
Ha alcanzado todos los objetivos y medidas acordadas en el plan de trabajo y supera más del 50% en: objetivos, ¿esto corresponde a un rating...?
Far Exceeds Expectations | Supera con éxito las Expectativas.
Alrededor del 33% del personal EXMP tuvieron menos de 11 objetivos de desempeño en 2024, ¿esto es verdadero o falso?
Explica el acrónimo SMART y diga en voz alta un objetivo con dicha metodología.
Specific | Measurable | Actionable | Realistic | Time Bound + Ejemplo (calificable por el foro)
Menciona las categorías de desempeño actuales.
1. Far Exceeds Expectations.
2. Exceed Expectations.
3. Meets Expectations.
4. Below Expectations.