Ledarskap
Vilken distans är optimal för en ledare att ha till sin grupp?
Vad är på gränsen?
Vilka 2 olika varianter av syften finns inom organisation?
Vad är formella och informella syften?
Vilka 3 olika slags grupper finns i ditt sociala nätverk?
Vad är primär, sekundär och tertiärgrupp?
Vad innebär preception?
Vad är uppfattningsförmåga?
Vilka 3 olika sätt kan man kommuicera på?
Vad är verbalt, tyst och medierat?
Vad är skillnaden mellan chef och ledare?
Vad är position och relation?
Vad härstammar ordet "organisation" från?
Vad är grekiskans "organon"?
Vilka 2 varianter kan grupper delas in i?
Vad är formella och informella grupper?
Vad innebär kognition?
Vad är tolkning av det vi uppfattar?
Vilka är de 4 grundfunktionerna inom kommunikation?
Vad är information, känslor, handling och relation?
Vilket/vilka barn i syskonskaran sägs vara bäst ledare?
Vad är förstfödd/ensambarn?
Vilka 3 olika perspektiv brukar man analysera organisationer från?
Vad är de strukturella, de processorienterade och de kulturella?
Vad kallas det begrepp när en grupp blir "för tajt" och tycker det är viktigare att känna en enighet med gruppen än att ha ett kritiskt förhållningssätt till exempelvis nya idéer?
Vad är groupthink?
Vilka två sätt sorterar vi in våra intryck av verkligheten?
Vad är assimilation och ackomodation?
Hur ska feedback vara enligt Sheila Heen? (tedtalk)
ACE - appreciation, coaching, evaluation
Vilka 3 olika slags problem finns där ledarskap/chefer kan behövas?
Vad är elakartade problem, snälla problem och kriser?
Vilka 2 olika begrepp används när man ska beskriva hur beslut fattas inom en organisation? (hierarkin)
Vad är centraliserad/toppstyrd och decentraliserad/demokratisk?
Vilka 3 olika slags grupper finns beroende på gränser till varandra/omvärlden?
Vad är den uniforma, den splittrade och den välfungerande gruppen?
Vilka 3 begrepp används när man beskriver individens uppfattning av sig själv?
Vad är självkänsla, självbild och självförtoende?
Vilka är de 5 stegen i feedbacktrappan? (i ordning)
Vad är förkasta, försvara, förklara, förstå och förändra?
Vilka 4 olika ledarstilar kan en ledare ha?
Vad är auktoritär, demokratisk, delegerande och låt gå?
Vad kallas modellen som beskriver de ideala processerna i en organisation?
Vad är SMART-modellen?
Vilka 3 olika faser går man igenom när man bildar/kommer in i en ny grupp?
Vad är tillhörafasen, rollsökningsfasen och samspelsfasen?
Vilka 3 saker behöver en individ ha för att kunna bidra till en organisation?
Vad är kunskap, erfarenhet och kompetens?
Vilka olika transaktioner finns det vad gäller kommunikation mellan 2 individer? (transaktionsanalys)
Vad är komplementära, kors och dubbla transaktioner?