Ledarkapsteori
En ledarskapsstil där ledaren ger strikta order och förväntar sig att de följs.
Vad är auktoritärt ledarskap / en auktoritär ledare?
En organisation med tydliga hierarkier, mycket regler och en opersonlig rekryteringsprocess.
Vad är en byråkratisk organisation? / Vad är den byråkratiska teorin/skolan?
En grupp som skapas spontant och bygger på vänskap eller gemensamma intressen.
Vad är en informell grupp?
Scheins tre steg för att definiera en organisationkultur
Vad är artefakter, normer/värderingar & grundläggande antagande?
Han utvecklade Scientific Management, en teori om arbetsdelning och effektivisering.
Vem är (Frederick) Taylor?
En modell som beskriver hur ledarskapet beror på gruppens kompetensnivå och motivationsnivå.
Vad är situationsanpassat ledarskap?
En organisationsteori som fokuserar på att öka effektivitet genom arbetsdelning, specialisering och tidsstudier.
Vad är Scientific Management / Taylorism?
En grupp där medlemmarna har kompletterande färdigheter, gemensamma mål och gemensamt ansvar för resultatet.
Vad är ett team?
Ett begrepp för att definiera hur stor/lite acceptans för hierarki en arbetsgrupp kan ha
Vad är maktdistans?
Han utvecklade FIRO-modellen för att förklara grupputveckling.
Vem är (William) Schutz?
En ledarskapsstil där ledaren uppmuntrar gruppmedlemmarna att delta i beslutsfattandet.
Vad är demokratiskt ledarskap / en demokratisk ledare?
En organisationsteori som betonar vikten av sociala relationer och motivation i arbetslivet.
Vad är Human Relations(-teorin)?
En grupp som upplever att de har en yttre fiende och som de attackerar eller undviker, istället för att göra sina uppgifter.
Vad är (en) kamp-/flykt(grupp)?
Det som varken syns eller pratas om inom en organisationskultur (t.ex. kulturellt arv, tro, genus, krishantering m.m)
Vad är grundläggande antaganden?
Han utvecklade teorin om grundantaganden i grupper?
Vem är (Wilfred) Bion?
En ledarskapsstil där ledaren låter gruppen ta egna beslut och ingriper minimalt.
Vad är laissez-faire(-ledarskap) / en låt-gå-ledare / en delegerande ledare?
Han identifierade fem organisationsstrukturer, inklusive den enkla strukturen och adhocrati.
Vem är (Henry) Mintzberg?
Den fjärde fasen i IMGD-modellen, där gruppen fungerar effektivt och har stark sammanhållning.
Vad är arbete och produktivitet?
Kan uttalade och tydliga normer/värderingar inom en organisations skapa
Vad är en positiv företagskultur?
Grundaren av den byråkratiska skolan.
Vem är (Max) Weber?
En ledare som inspirerar och motiverar sina följare genom en vision.
Vad är transformativt ledarskap?
En organisationsteori som handlar om planering, organisering, ledning, samordning och kontroll.
Vad är den administrativa teorin/skolan?
Den övergångsfas som även kallas "smekmånaden" i FIRO-modellen där gruppen tillfälligt upplever harmoni och optimism innan nästa utmaning.
Vad är gemytlighetsfasen / gemyt(fasen)?
Hur Scheins modell symboliseras i mina presentationer
Vad är ett isberg?
De två forskarna som definierade vad som kännetecknar ett team och skillnaden mellan en grupp och ett team.
Vilka är (Jon) Katzenbach & (Douglas) Smith?