400
Pour que cette démarche fonctionne, la culture d’apprentissage doit établir un climat psychologique rassurant afin que les participants se sentent en sécurité et qu’ils ne craignent pas de risquer une idée, de révéler leur ignorance, d’avancer des notions à peine ébauchées, et de formuler ou d’accepter la critique.
Quel est idées améliorables?