A
Ano: 2023 Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação - IBFC
O diretor do departamento ABC controla rigidamente os servidores, toma todas as decisões e não delega autoridade nenhuma. O estilo de liderança desse diretor é:
A) Transformacional
B) Laissez-faire
C) Liberal
D) Autocrático
E) Situacional
D) Autocrático
Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBSERH
Em relação à gestão da qualidade dos recursos humanos de enfermagem, julgue o item seguinte.
Na prática, o líder deve ser comunicador e motivador. Na equipe de enfermagem, para que o enfermeiro seja considerado um líder, ele deve ter atitudes adequadas, objetivando resultados positivos, além de conhecimento (que conheça o que faz) e habilidades (que faça corretamente). Cabe ao gestor de pessoas encontrar o possuidor dessas qualidades.
A) Certo
B) Errado
A) Certo
Ano: 2021 Banca: Fundação Carlos Chagas – FCC - Prova: FCC - Hospital Sírio Libanês - Residência em Enfermagem - 2021 - ADAPTADA
Em uma instituição o modelo de liderança adotado é caracterizado por troca de recompensas por serviços, dando estabilidade à instituição e mantendo seu funcionamento ao invés de modificá-lo. Seus líderes são zelosos, negociadores e analíticos, mantêm o foco nas metas e não identificam valores partilhados. Esse modelo é chamado de Liderança
A) Autocrática
B) Inspiradora.
C) Transformacional.
D) Transacional.
E) Visionária.
D) Transacional.
Ano: 2023 Banca: Instituto de Desenvolvimento e Capacitação – IDCAP - Prova: IDCAP - HEG - Residência em Cancerologia - Área: Enfermagem – 2023 ADAPTADA
Diante da evolução nos estudos sobre liderança, constata-se que essa está intrinsecamente relacionada à capacidade de influência. Nessa perspectiva a liderança pode ser considerada como:
A) Um processo de controle rígido e direcionamento de indivíduos para atingir as metas organizacionais.
B) Uma função exclusiva dos gestores, dissociada da influência sobre o comportamento do grupo.
C) Uma abordagem autoritária na condução de equipes nas organizações.
D) Um processo de influência, geralmente de uma pessoa, para orientar um indivíduo ou grupo para o alcance das metas estabelecidas pela empresa.
D) Um processo de influência, geralmente de uma pessoa, para orientar um indivíduo ou grupo para o alcance das metas estabelecidas pela empresa.
Ano: 2024 Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB - CESPE CEBRASPE
Entre os estilos de liderança, o estilo laissez-faire é o que se caracteriza por uma maior incidência de supervisão do líder, o qual centraliza todo o processo decisório.
A) Certo
B) Errado
B) Errado
Ano: 2023 Banca: Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências –
FUNDATEC - Prova: Prefeitura de Braga - Enfermeiro - 2023
Analise as assertivas abaixo referente aos motivos para a liderança se tornar importante para a enfermagem:
I. Contribui para o gerenciamento de conflitos.
II. Facilita a comunicação entre as equipes.
III. Melhora a qualidade do cuidado.
Quais estão corretas?
A) Apenas I
B) Apenas II
C) Apenas III
D) Apenas I e III
E) I, II e III
E) I, II e III
Ano: 2023 Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista – VUNESP - Prova: VUNESP - UNIFESP / UFSP - Residência em Área Profissional da Saúde
- Área: Enfermagem Obstétrica - 2023
Uma das competências requeridas ao enfermeiro é a liderança. Assim, um líder eficiente deve:
A) usar abordagem centralizadora na tomada de decisão, mas pode considerar a opinião da equipe.
B) demonstrar paciência em situação de trabalho malfeito quando realizado em condições desfavoráveis.
C) mostrar atenção e pouca empatia pelos profissionais mais resistentes.
D) estabelecer objetivos e orientar as equipes, com foco em melhores resultados.
E) ter urgência na resolução de conflitos, independente das dificuldades da equipe.
D) estabelecer objetivos e orientar as equipes, com foco em melhores resultados.
Ano: 2021 Banca: Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UEL – FAUEL - Prova: FAUEL - Prefeitura de Rio Azul - Enfermeiro - 2021
Considerando que a liderança é uma temática de suma importância para o gerenciamento da assistência de enfermagem prestada ao paciente, analise a seguinte definição: “A liderança é entendida como um processo dinâmico, alterável de uma ocasião para outra, em decorrência de modificações na conduta do líder, dos liderados e na situação”. Esta definição refere- se à liderança:
A) Situacional.
B) Democrático.
C) Laissez-faire.
D) Autocrática.
A) Situacional.
Ano: 2024 Banca: Fundação Getúlio Vargas – FGV - ADAPTADA
Considerando o aspecto da tomada de decisões, o estilo de liderança onde as diretrizes são debatidas pelo grupo e o líder atua como um orientador, denomina-se:
A) Democrático
B) Liberal
C) Autocrático
D) Transacional
A) Democrático
Ano: 2019 Banca: Universidade Federal de Viçosa – UFV - Prova: UFV - UFV - Enfermeiro – 2019 ADAPTADA
No âmbito da gerência em enfermagem, é INCORRETO afirmar que, no processo de negociação:
A) é essencial definir, declarar o problema e listar suas possíveis causas e consequências
B) o tempo é uma variável capaz de influenciar nas concessões para realização de um acordo.
C) a flexibilidade influencia negativamente no bom desempenho dos acordos a serem firmados.
D) ser pró-ativo e não aceitar as coisas como elas são constituem habilidades de negociação do enfermeiro.
C) a flexibilidade influencia negativamente no bom desempenho dos acordos a serem firmados.
Ano: 2023 Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC - Prova: IBFC - EBSERH - Enfermeiro - Área: Educação - 2023
Liderança é a capacidade de influenciar indivíduos a empenharem-se e envolverem-se em determinado objetivos e metas. No contexto da enfermagem, a liderança é uma competência crucial para atividade do enfermeiro. Assinale a alternativa incorreta sobre as competências de um líder
A) Um líder necessita de habilidades, planejamento, competências, atitudes que motivem a equipe a buscar as metas preestabelecida
B) Um líder deve saber negociar em situações de conflito, de modo a promover formas mais cooperativas para o trabalho em equipe, a fim conduzir todos ao mesmo objetivo
C) O objetivo que o líder deve apontar é a excelência na assistência prestada ao cliente
D) Um bom líder não tem conflitos em sua equipe
E) Planejar o cuidado, coordenar ações da equipe de enfermagem, são atribuições de um líder
D) Um bom líder não tem conflitos em sua equipe
Ano: 2009 Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista – VUNESP - Prova: VUNESP - TJ SP - Enfermeiro - 2009
Na dinâmica dos serviços de saúde, é de fundamental importância, para os profissionais que ali desenvolvem seus trabalhos, saber gerenciar conflitos. Dentre as estratégias adotadas para gerenciar conflitos, encontram-se
A) a colaborativa, a aceitação, a retirada e a perspicácia na resolução de dúvidas.
B) a restrição, a flexibilização, a confrontação e o planejamento da negociação.
C) a organização, o compromisso, a parceria e a habilidade no isolamento de questões.
D) a acomodação, a dominação, a barganha/compromisso e a solução integrativa de problemas.
E) a percepção, o respeito/consideração, a aceitação e a proposição conjunta de soluções.
D) a acomodação, a dominação, a barganha/compromisso e a solução integrativa de problemas.
Ano: 2023 Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação - IBFC ADAPTADA
A liderança tem papel fundamental nas organizações. Ela é capaz de influenciar o clima organizacional da empresa e de motivar a sua equipe de trabalho. Assinale a alternativa correta a respeito dos principais estilos de liderança.
A) No estilo democrático, as decisões do líder não são discutidas e fundamentadas pelas opiniões de seus liderados ou subordinados
B) O líder autocrático acredita no compartilhamento de ideias e tem como principal característica ouvir os seus liderados, envolvendo-os nos processos de decisão e controle
C) O líder liberal tem por costume transferir seu poder de comando para os seus liderados, abdicando de forma contínua e natural suas atribuições de liderar ou comandar equipes
D) O líder autocrático discute ideias com os subordinados e concede plena autonomia para que os liderados executem suas tarefas e tomem suas próprias decisões no dia a dia
C) O líder liberal tem por costume transferir seu poder de comando para os seus liderados, abdicando de forma contínua e natural suas atribuições de liderar ou comandar equipes
Ano: 2022 Banca: FAURGS Órgão: SES-RS ADAPTADA
Liderança é a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização, sendo, portanto, uma competência de aplicabilidade direta no trabalho do enfermeiro. Em relação à competência de liderança, assinale V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmações a seguir.
( ) Na liderança democrática, o líder é voltado para as tarefas e não há participação dos liderados no processo decisório.
( ) A maior parte dos líderes recorre tanto a estilos orientados para as tarefas quanto a estilos orientados para as pessoas.
( ) Líder é aquele que exerce maior influência sobre os demais membros do grupo, independentemente de essa influência ser aceita pelo grupo.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
A) F – F – V
B) V – V – F
C) V – F – V
D) V – V – F
E) F – V – F
E) F – V – F
Ano: 2023 Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC - Prova: IBFC - EBSERH - Enfermeiro - Área: Educação e Pesquisa - 2023 ADAPTADA
O líder na enfermagem é essencialmente um agente de mudanças que valoriza a criatividade, a inovação e a busca incessante pela excelência dos resultados. Em relação a liderança em enfermagem, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) A liderança como competência gerencial do enfermeiro, encontra-se inserida no processo formativo generalista dos cursos de graduação em enfermagem.
( ) A liderança deve ser exercida pelo enfermeiro que possui alto cargo na organização a qual trabalha, não sendo pertinente ao enfermeiro sem alto cargo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
A) V – V
B) F – F
C) F – V
D) V – V
E) V – F
E) V – F
Ano: 2023 - Banca: Instituto Americano de Desenvolvimento – IADES - Prova: IADES - SEDF - Professor - Área: Enfermagem - 2023
Ao exercer a liderança, o enfermeiro deve realizar os respectivos serviços dentro dos mais altos padrões de qualidade e dos princípios da ética/bioética, tendo em conta que a responsabilidade da atenção à saúde encerra-se com o ato técnico.
A) Certo
B) Errado
B) Errado