GENERAL
LIDERAZGO
ETAPAS CREACIÓN
TUTI FRUTI
TÉCNICAS
100

¿Qué es un grupo?

Conjunto social estructurado.

100

¿Qué tipo de liderazgo toma decisiones de forma independiente?


Autoritario

100

¿En qué etapa del desarrollo de un grupo hay desorganización e incertidumbre?


Formación

100

¿Cuál es una habilidad clave del líder según Goleman?


Empatía

100

¿Cuál es el propósito de las técnicas de dinámica de grupos?

Facilitar el conocimiento del grupo.


200

Menciona una función del líder.


Planificar tareas.

200

¿Qué tipo de líder permite que el grupo se desarrolle sin intervenir mucho?


Pasivo

200

¿Qué se establece durante la etapa de normalización?


Roles y cohesión del grupo.


200

¿Qué fase sigue después de la normalización en el desarrollo del grupo?


Desempeño

200

¿Qué técnica se utiliza para resolver conflictos dentro del grupo?


Técnicas de resolución de conflictos.

300

¿Qué se debe crear antes de aplicar una técnica de dinámica grupal?

Las normas y el liderazgo.


300

¿Cuál es una característica del líder democrático?


Consulta decisiones con el grupo.


300

¿Qué fase del desarrollo grupal está marcada por conflictos internos?


Tormenta

300

¿Qué elemento clave de la inteligencia emocional implica entender nuestras propias emociones?


Autoconocimiento

300

¿Qué habilidad social es esencial para gestionar conflictos en el grupo?


Comunicación efectiva.


400

¿Qué concepto describe la transición del "yo" al "nosotros" en la dinámica de grupos?


Conciencia de grupo

400

Durante la etapa de formación, ¿qué falta en el grupo?


Estructura y normas claras.

400

Según Schutz, ¿cuál es la primera fase del desarrollo de un grupo?


Inclusión

400

¿Qué componente de la inteligencia emocional está relacionado con el control de las emociones?


Autorregulación

400

Menciona una técnica utilizada para evaluar el desempeño del grupo.


Técnicas finales o de evaluación.

500

¿Qué función tiene el animador como dinamizador de procesos grupales?


Seguimiento grupal.

500

¿Qué tipo de líder se caracteriza por escuchar malas y buenas noticias por igual?


Líder con habilidades sociales.


500

En la fase de terminación, ¿cuál puede ser una razón para disolver el grupo?


Falta de recursos.

500

¿Qué capacidad incluye la inteligencia emocional para motivarse a sí mismo?


Automotivación

500

¿Qué elemento es clave para seleccionar una técnica de dinámica grupal adecuada?


Características del grupo.

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