Tipos de Liderazgo
Se trata de un tipo de liderazgo donde el líder es capaz de empatizar de manera asertiva con todos los integrantes de una organización.
LÍDER CARISMÁTICO
En este rol, el líder actúa como un mentor que impulsa el desarrollo personal y profesional de su equipo. Por consiguiente, se enfoca en identificar fortalezas y áreas de mejora, ofreciendo retroalimentación constructiva.
EL LÍDER COMO COACH
Considera diversas perspectivas antes de tomar decisiones.
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Se enfocan en la creación y comunicación de una visión clara y convincente del futuro. Estos líderes tienen la capacidad de inspirar a otros, motivarlos y guiarlos hacia la consecución de la visión compartida
LÍDER VISIONARIO
El líder asegura que el equipo tenga los recursos y el entorno necesario para alcanzar sus objetivos. Por tanto, elimina barreras, coordina esfuerzos y promueve la colaboración entre los miembros
EL LÍDER COMO FACILITADOR
Confía en su equipo y sabe distribuir tareas de manera adecuada.
CAPACIDAD PARA DELEGAR
¿El líder nace o se hace?
AMBAS SON CORRECTAS
Es un estilo de liderazgo en el cual el líder establece una relación cercana y protectora con los miembros de su equipo. Se caracteriza por brindar apoyo emocional, orientación y un trato personalizado a cada empleado.
LÍDER PATERNALISTA
Finalmente, el líder actúa como un ejemplo vivo de los valores y comportamientos que desea ver en su equipo. En este sentido, demuestra integridad, compromiso y ética en cada acción.
EL LÍDER COMO MODELO A SEGUIR
Asume sus compromisos y decisiones con integridad.
RESPONSABILIDAD
Es el conjunto de habilidades que permiten a un individuo guiar, influir y motivar a un grupo para alcanzar objetivos comunes.
EL LIDERAZGO
Se centra en la creación de un ambiente de trabajo positivo y en el establecimiento de relaciones cercanas con los miembros del equipo.
LÍDER AFILIATIVO
Fomenta el trabajo en equipo y potencia el talento de todos los miembros.
MOTIVACIÓN
Es aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante que pertenece a un grupo familiar de élite que ha tenido el poder desde hace generaciones.
LÍDER TRADICIONAL
Es transparente y ético en sus acciones.
HONESTIDAD