CONCEPTOS BASICOS
CAPACIDAD DE INFLUIR EN OTROS
EL JEFE QUE ES
ERSONA CON AUTORIDAD POR SU CARGO
EL CLIMA LABORAL QUE ES
UN BUEN LIDERAZGO MEJORA EL AMBIENTE ENTRE COLABORADORES
AUTOCRITICO
TOMA TODAS LAS DECISIONES SIN CONSULTAR
VENTAJA DEL LIDERAZO
DECISIONES RAPIDAS Y CONTROL CLARO
QUE ES DIRIGIR
VERBO QUE RESUME GUIAR Y COORDINAR UN GRUPO A UNA META
EL LIDER?
PERSONA QUE INSPIRA Y MOTIVA, SU INFLUENCIA NO DEPENDE DEL CARGO
QUE ES MOTIVACION
CON BUEN LIDERAZGO AUMENTAN LAS GANAS DE TRABAJAR
DEMOCRATICO/PARTICIPATIVO
INVOLUCRA AL EQUIPO EN LA TOMA DE DECISIONES
DESVENTAJA DE LIDERAZGO AUTOCRATICO
BAJA MOTIVACION
QUE ES COMUNICACION
TRANSMITIR IDEAS
QUE ES GESTION DEL CAMBIO
ES CUANDO EL LIDER APOYA AL EQUIPO A ATRAVESAR TRANSOFRMACIONES Y CRISIS
LIBERAL
ES EL QUE DA LIBERTAD TOTAL AL EQUIPO
VENTAJA DE LIDERAZGO DEMOCRATICO
MAS COMPROMISO
QUE ES VISION
ES UNA IMAGEN A FUURO QUE E LLIDER COMPARTE PARA ORIENAR AL EQUIPO
DIFERENCIAS ENTRE LIDER Y JEFE
EL LIDER NO DEPENDE DE UN CARGO Y EL JEFE TIENE AUTORIDAD POR SU PUESTO
QUE ES LA ROTACION
ES UN INDICADOR DE SALIDA DE PERSONAL
TRANSFORMACIONAL
INSPIRA CON VISION Y MOTIVA A SUPERAR
DESVENTAJA DE LIDERAZGO DEMOCRATICO
DECISIONES LENTAS
AMBAS, HAY RAZGOS NAOS PERO SE PUEDE APRENDER
PUEDE UNA PERSONA SER JEFE Y LIDER A LA VEZ
SI, ES LO IDEAL
EL DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD QUE ES
ALINEAR LOS ESFUERZO INDIVIDUALES CON EL OBJETIVO DE LA EMPRESA
TRANSACCIONAL
SE BASA EN RECOMPENSAS Y SANCIONES
VENTAJA Y DESVENTAJA DEL LAISSEZ FAIRE
VENTAJA: AUTONOMIA DESVENTAJA: FALTA DE DIRECCION