Líder que fortalece
Líder Emergente
Líder que desarrolla talentos
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Menciona un beneficio de ser un líder que fortalece.

1. Aumento de la competitividad de la empresa. 

2. Mejora la imagen de la empresa y genera un buen ambiente laboral. 

3. Relación óptima con el equipo de trabajo, por lo tanto, se tiene el aprecio, gratitud y respeto de las personas. 

4. Trabajadores más efectivos y motivados para realizar su trabajo, por lo tanto, se tiene un aumento en las ventas. 

5. Obtención de objetivos y metas. 

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¿Qué es el líder emergente?



Es el líder que surge espontáneamente, tomando el mando de las acciones a realizar, dando instrucciones y coordinando las acciones necesarias para llevarlas a un fin.

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¿Qué es el talento? 


Es la capacidad que tiene una persona para desempeñar algo con una cierta habilidad.

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VERDADERO O FALSO 

Estar preparados para la aprobación y la crítica constructiva es un síntoma de liderazgo sólido.

Falso, debemos estar preparados para la desaprobación y la crítica. 

200

VERDADERO O FALSO

¿Un líder emergente también puede ser un líder de a pie? 


Verdadero

200

¿Qué se puede lograr con un líder que desarrolla talentos en una organización?


Lograr el éxito

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¿A qué se refiere el punto de “piensa estratégicamente”?

¡Muy bien! 

300

VERDADERO O FALSO


El líder debe de actuar como el depósito de la visión, no como el facilitador.


Falso

300

VERDADERO O FALSO

¿El triángulo de oro del liderazgo tiene 4 elementos? 


Verdadero.

M
e
n
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