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Es el proceso que consiste en influir y apoyar a los demás para que lo sigan y se muestren con disposición para hacer todo aquello que sea necesario
Liderazgo
¿Cuál fue el primer metal que empleó el hombre?
El primer metal empleado por el ser humano fue el cobre.
¿Cuántas patas tiene la araña?
El número de patas de las arañas es 8
Tipo de lider que Arrastra a sus seguidores hacia objetivos y acciones dañinas para el buen desempeño del grupo.
Líder negativo
constituyen el segundo nivel en las necesidades humanas. Llevan a las personas a protegerse de cualquier peligro real o imaginario, físico o abstracto.
Necesidades de seguridad
Es la persona que tiene el poder legítimo o autoridad de un cargo que le permite influir en los subordinados
Líder formal
Tipo de capacidad que supone un conocimiento alto del trabajo, con o sin especialización, y que se manifiesta por una capacidad analítica, una facilidad de manejo de instrumentos y técnicas, y una habilidad a la hora de compaginar de forma coherente materias primas, maquinarias, etc.; ideas y circunstancias que se traducen en la obtención de resultados tangibles.
Capacidad técnica
Es la persona que influye a través de sus capacidades, habilidades, conocimientos, características de personalidad logrando que se cumplan los objetivos y las metas del grupo.
Líder informal
¿A qué país pertenece la ciudad de Varsovia?
Polonia es una ciudad que se encuentra en Polonia, al este de Europa.
Es la manera como una persona se percibe e interpreta a sí misma y a su medio externo.
Cognición
¿Qué cantidad de huesos en el cuerpo humano?
Un adulto tiene 206, mientras que los recién nacidos tienen alrededor de 300 huesos.
Tipo de comunicación o relación que existe cuando dos personas de distintos niveles de posición en la organización interactúan entre sí. Esta relación normalmente abarca a un supervisor y a sus subordinados
Las relaciones de negocios verticales (comunicación vertical)
¿De qué estilo arquitectónico es la Catedral de Notre Dame en París?
Este emblemático edificio es de estilo Gótico.
Es un enfoque de liderazgo centrado en el jefe. El líder tiene el control absoluto sobre toda la operación. Tienen un enfoque de arriba hacia abajo para la comunicación. Dictan instrucciones, políticas y actividades y esperan que los seguidores cumplan.
El liderazgo autocrático
Es un tipo de liderazgo empresarial en el cual el líder incentiva el desempeño laboral de las tareas, implementando un sistema de premios y castigos.
El liderazgo transaccional
son la forma en que un líder guía a un equipo a través de diferentes fases. Dictan cómo un líder implementa planes, proporciona orientación y pasa por alto el trabajo, Basado en diferentes personalidades y métodos
Estilos de liderazgo
¿En qué año comenzó la II Guerra Mundial?
Este famoso conflicto bélico se inició en 1939.
Son las necesidades humanas más elevadas y se encuentran en lo más alto de la jerarquía.Motivan al individuo a emplear su propio potencial y a desarrollarse continuamente a lo largo de su vida.
Necesidades de autorrealización
Estilo de liderazgo que se caracteriza por su capacidad para realizar cambios, tanto en los individuos como en las organizaciones y en los sistemas sociales.
El Liderazgo Transformacional
De acuerdo a la teoría de los factores, Se refieren a las condiciones que rodean a la persona en su trabajo; comprenden las condiciones físicas y ambientales del empleo, salario, beneficios sociales, políticas de la empresa, tipo de supervisión, clima de las relaciones entre dirección y empleados, reglamentos internos, oportunidades, etcétera.
Factores higiénicos
Algunos críticos lo llaman el estilo de "liderazgo cero". Es una filosofía de no interferencia. Los líderes darán instrucciones u objetivos y es menos probable que lo controlen
El liderazgo del laissez-faire (delegativo)
Estilo de liderazgo en el que ayudar a los demás está por encima de todas las demás prioridades. En lugar de gestionar para obtener resultados, un líder de servicio se centra en crear un entorno en el que su equipo pueda prosperar y realizar un trabajo de excelente calidad.
El liderazgo de servicio
¿Quién es el autor de el Quijote?
El Quijote es una de las obras literarias más famosas, y fue escrita por Miguel de Cervantes.
Es uno de los Estilos de liderazgo más éticos y correctos, aunque sin duda su dinámica es operativamente, más lenta que las de otros estilos. sometiendo todas las decisiones a la consulta grupal
El liderazgo democrático
según la teoría de los dos factores se refieren al contenido del puesto, a las tareas y las obligaciones relacionadas con éste; producen un efecto de satisfacción duradera y un aumento de la productividad muy superior a los niveles normales.
Factores motivacionales