Decisiones
Liderazgo
Oportunidades
El liderazgo en la Organización
General
100

¿Por que es importante el proceso de Toma de Decisiones en los Negocios?

Mejora la eficiencia

Fomenta la Innovación

Resolución de Problemas

100

En sus manos tienen la estrategia, la decisión, la dirección, motivación y empuje
hacia los resultados que se esperan.

Líder

100

Beneficio perdido al elegir una opción sobre otra.

Costo de Oportunidad

100

Tipo de liderazgo en que de debe estar familiarizados con las tecnologías emergentes, adoptar nuevas herramientas y plataformas tecnológicas, fomentar una cultura de innovación digital y promover la alfabetización digital entre los empleados.


Liderazgo digital

100

Objetivos SMART

Específicos (Specific), 

measurable (Medibles), 

alcanzables (Achievable), 

realistas (Realistic) y 

de duración limitada (Time-bound)

200

Herramientas visuales que se utiliza para identificar y
analizar un problema principal y sus causas y efectos. 

Mapeo y Árbol Problema

200

Habilidades del milenio que un líder empresarial del siglo XXI debe tener y
desarrollar

1.Competencia Digital

2.Resolución de Problemas, Iniciativa, Pensamiento Critico.

3. Creatividad, Innovación

4. Comunicación efectiva

5. Trabajo colaborativo

6. Adaptabilidad y aprendizaje continuo

200

Factores a considerar al evaluar el costo de oportunidad

Ingresos, Inversiones

Riesgo

Tiempo

200

Condiciones que debe reunir un buen líder

Compromiso con la misión, comunicación de la visión, confianza en sí mismo, integridad personal, inteligencia emocional, empatía, habilidades de comunicación.

200

Que significa Coste de oportunidad +0: 

decisión no óptima, pues el valor de la opción ignorada es mayor que el valor de la opción que sí elegiste.

300

Etapas del Proceso de Toma de Decisiones

Identificación y definición del problema

Generación de alternativas

Evaluación y Selección de alternativas

300

5 Herramientas y tecnologías que pueden ayudar a mejorar la eficiencia en los procesos de un líder



300

Importancia del costo de oportunidad en la toma de decisiones

Decisiones informadas

Optimización de recursos

Prevención de arrepentimientos

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Tipo de liderazgo que implica empoderar a los empleados, fomentar la innovación y el cambio, y crear un sentido de propósito y significado en el trabajo.

Liderazgo Transformacional

300

EXATEC, salió en lista FORBES 100 mujeres más poderosas del 2023 y es Directora de Finanzas y Sostenibilidad de Grupo Herdez

Andrea Amozurrutia

400

¿Cuál es el objetivo o en que consiste la Herramienta de ÁRBOL PROBLEMA?

Proporcionar un panorama amplio del problema, así como identificar causas específicas y consecuencias.

Raíz = causas

Tronco = definición problema

Ramas = consecuencias

400

Menciona al menos 5 tipos de liderazgo

1. Liderazgo autocrático 2. Liderazgo burocrático 3. Liderazgo carismático 4. Liderazgo participativo o democrático 5. Liderazgo Laissez-faire 6. Liderazgo orientado a las personas o liderazgo orientado a las relaciones 7. Liderazgo natural 8. Liderazgo orientado a la tarea 9. Liderazgo transaccional 10. Liderazgo transformacional

400

Tipos de coste de oportunidad

1. Coste de oportunidad económico

Se refiere al beneficio económico perdido al elegir una opción en particular. 

2. Coste de oportunidad temporal

Se refiere al tiempo perdido al elegir una opción en particular.  

3. Coste de oportunidad ambiental

Este pone énfasis en los impactos ambientales negativos que pueden resultar de una determinada acción. 

4. Coste de oportunidad social

Se refiere a los impactos sociales negativos que pueden resultar de alguna acción.

5. Coste de oportunidad de consumo

Se refiere al beneficio no obtenido por consumir un bien o servicio a cambio de otro.

400

Es la forma en que exploramos temas o encontramos problemas que necesitan ser resueltos. Tiene que ver con la capacidad y el aprendizaje.

Design Thinking

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"Be stubborn on vision but flexible on details"

JEFF BEZOS

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Método, pasos de mapeo de ideas

1. Plantear la situación o problema

2. Generación de lluvia de ideas (Posibles soluciones)

3. Mapeo de ideas haciendo la categorización o ideas afines.

4. Selección de ideas y hacer análisis de las opciones

5. Toma de decisión

500

EXATEC, salió en lista FORBES 100 mujeres más poderosas del 2023 y es Gobernadora del Banco de México

Victoria Rodriguez Ceja

500

Pasos para calcular el costo de oportunidad

1 Operación economica de las Alternativas. Calcular los gastos y beneficios de cada opción.

2. Elegir la de mayor beneficios

Hacer esta elección requiere tanto del cálculo del ROI de cada una de las opciones como de tu criterio personal y profesional. 

3. Calcular el costo de oportunidad 

Coste de oportunidad = (Valor de opción no elegida) – (Valor de opción elegida)

4. Interpretar resultados


500

Qué son las organizaciones líquidas

son una respuesta de adaptación al entorno, a nuestra nueva realidad, permitiendo crecer y contraerse con facilidad, tomar decisiones rápidas y aprovechar todo el talento con que se cuenta focalizándose a resultados a corto y a estrategia a medio plazo.

Las organizaciones deben aprender y desaprender para avanzar a la flexibilidad deseada.

500

¿Qué es el modelo V.U.C.A.?

modelo de gestión de entornos complejos, volátiles, impredecibles y ambiguos que persigue preparar a los gestores para una nueva realidad en la que es necesaria tener una gran capacidad de reacción.

VOLATIBILITY UNCERTAINTY COMPLEXITY AMBIGUITY

VISION UNDERSTANDING CLARITY AGILITY

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