Fundamentos y autores
¿Cuál fue la obra más influyente de James MacGregor Burns?
Leadership
Mencione las "4 I" propuestas por Bass y Avolio
Influencia idealizada, Motivación inspiradora, Estimulación intelectual y Consideración individualizada
¿Cuál es la diferencia del liderazgo transaccional vs el transformacional?
El transaccional se centra en contratos y normas, mientras que el transformacional busca inspirar, transformar y comprometer
¿En su obra Leadership, qué diferencia se conceptualiza?
La diferencia entre liderazgo transaccional y liderazgo transformacional
¿Qué capacidad describe la Motivación inspiradora?
La capacidad de transmitir una visión clara y optimista del futuro
Mencione dos beneficios del liderazgo transformacional en el sector salud
Mejora en la calidad de la atención
Mayor motivación y compromiso del personal
Ambientes laborales saludables
Impulso a la innovación y educación continua
Gestión estratégica y cambio organizacional
Bernard Bass y Avolio
¿Cuál es la función del líder en la Estimulación intelectual?
Fomentar la creatividad y la innovación
Dé un ejemplo de "Influencia idealizada" en el ámbito hospitalario
Si hay un problema en el hospital el director no busca culpables, comparte las responsabilidades con su equipo
Defina el liderazgo transformacional según Burns.
Es aquel que ocurre cuando líder y seguidores se elevan mutuamente en motivación y moralidad
¿En qué consiste la Consideración individualizada?
El líder atiende a cada persona como un individuo único, reconociéndolo en su totalidad
Mencione un desafío actual de la aplicación al sector salud
Sistemas altamente demandados, con recursos limitados.
Profesionales expuestos a largas jornadas, estrés y riesgo de burnout.
Desigualdad en el acceso, tensiones entre pacientes y trabajadores de salud.
Necesidad constante de innovación, actualización y adaptación a nuevas tecnologías