Estrategias/FODA
BSC
Mapa Estratégico
Indicadores
100

Directrices que ayudan a elegir las acciones que se tienen que realizar

Estrategias

100

Metodología que permite estructurar los objetivos estratégicos

Balanced ScoreCard

100

Dimensión que debe centrarse en satisfacer las necesidades de sus clientes

Atención al cliente

100

Indicadores como Frecuencia de compra, porcentaje de devoluciones, entrada de nuevos clientes a qué dimensión pertenece

Atención al cliente

200

Es el objetivo que se define por áreas departamentales

Objetivos funcionales

200

Es una ventaja que el BSC tenga diferentes platillas para aplicar

Falso

200

Menciona las perspectivas que debe considerar un mapa estratégico

Financiera

Clientes

Procesos

Aprendizaje y crecimiento

200

Menciona dos características que debe contener un buen indicador

-Alineado

-Alcanzable

-Agudo

- Preciso

- Útil

- Vivo

300

El propósito de esta metodología es detectar lo positivo y negativo de una organización

FODA

300

Menciona un Propósito del BSC

- Describir o comunicar

- Medir su estrategia

- Hacer seguimiento de las acciones

- Mejorar el proceso de toma de decisiones con información en tiempo real

300

Menciona una de los errores comunes del Mapa Estratégico

- Crear un mapa aislado

- Imponer por parte de directivos trabajo preparado

-Áreas con propios indicadores

-Confundir estrategia con indicadores

300

Es un indicador que proporciona el desempeño en una organización y muestra la dirección de la compañía. Generalmente el CEO es el responsable de esta medida

Key Result Indicators (KRIs)

M
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n
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