Manažer
Řekněte alespoň 3 vrozené vlastnosti manažera.
potřeba řídit, potřeba moci, schopnost empatie, vhodný temperament, inteligence, atd.
Kolik je základních manažerských funkcí?
3 – plánování, organizování, kontrolování
Řekněte alespoň 3 získané vlastnosti manažera.
odborná znalost problematiky, ekonomické znalosti, sociálně-psychologické znalosti, znalost metod řízení, dobrá duševní a tělesná kondice, atd.
Práce jako cílevědomá činnost člověka je procesem, který je možné rozčlenit na tři za sebou následující etapy. Správné řazení je:
a) Přípravná, realizační, hodnotící
b) Realizační, přípravná, hodnotící
c) Hodnotící, přípravná, realizační
a) Přípravná, realizační, hodnotící
Koho manažer neřídí?
a) Pracovníky
b) Trh
c) Produkci
b) Trh
Jaký princip manažerské funkce neexistuje?
a) homeostatický princip
b) ekvifinální princip
c) administrativní princip
c) administrativní princip
Při výkonu řídících funkcí respektuje manažer požadavky vyplývající z tzv. analýzy 4E. Řekněte alespoň 2 analýzy.
Účelnost (Effectiveness), Účinnost (Efficiency), Hospodárnost (Economy), Odpovědnost (Equity)
Které metoda uplatňování manažerských funkcí neexistuje?
a) exaktní metody
b) rozhodovací metody
c)empiricko-intuitivní metody
b) rozhodovací metody
Manažeři řídí ve své činnosti různé cíle, úkoly, funkce a povinnosti pomocí rolí, ve kterých působí. Vyjmenujte dvě ze čtyř základny manažerské role.
interpersonální, informační, rozhodovací, administrativní role
Pro co se v managementu používá zkratka S-M-A-R-T? Řekněte alespoň dvě písmena.
S - Specific M - Measurable A - Achievable/Acceptable R - Realistic/Relevant T - Time Specific/Trackable