Enfoque de conflictos
Menciona los tres tipos de conflicto
Tradicional, relaciones humanas, interactivo
¿Cuales son los tipos de enfrentar conflictos?
estar calmado, y respetoso o hablar con alguien
¿cuantas fuentes de conflicto existen?
cuatro
El conflicto es negativo, debe evitarse
Caracterisitcas del enfoque tradicional
El conflicto es negativo, debe evitarse
la meta es la victoria, no se confia en el oponente
Caract estilo ganador-perdedor
Menciona dos tipos
desplazado, latente
que train los conflictos?
emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, mal hablar
que puede el Enfoque relaciones humanas hacer?
Se puede resolver y ayuda a la organizacion
conflicto irracional, los observadores no deben participar
Caract perdedor-prescindente
Decir dos niveles
interpersonal, intragrupal
necesidad de compartir recursos, diferencia de metas
Menciona las primeras dos
Enfoque interactivo caracteristicas
conflicto necesario, la org funciona con efectividad
Conflicto debe evitarse, la meta es el acuerdo
Caract perdedor-concesivo
Describe dos tipos
concientizado, contingente
interdependencia, diferencia de valores
Menciona las ultimas dos