Visión y Análisis
Planeación
Recopilación
Formulación
Implantación y Evaluación
100

Percepción de la Idea

Imagen mental que se presenta en forma espontánea

100

Órganos de Gobierno

Instancia de mayor jerarquía de la organización


100

¿Qué es un Cuestionario?


Series de preguntas escritas, predefinidas, secuenciadas y separadas por capítulos o temáticas específicas

100

¿Qué es el análisis de competitividad?


Presentación de los aspectos que inciden en el desempeño, en el aprovechamiento de las oportunidades

100

Causas

Factores que provocan cambios en los resultados esperados

200

La extrapolación

Determinación de la viabilidad para aplicar en forma práctica las ideas en un contexto y un propósito específico

200

Objetivo del Estudio

Proceso en el que es necesario determinar con calidad el motivo del estudio

200

Función de la cédula


Recopilar, y ordenar y analiza los datos

200

Tipo de recomendaciones a utilizar


Prácticas o viables, ya que son las más factibles de aplicar

200

Propósito de la base documental


Tener actividades preestablecidas, sin apartarse de los lineamientos fijados.

300

Propósito de análisis


Establecer los fundamentos para desarrollar opciones de solución al factor que se estudia

300

Antecedentes

Estudios o esfuerzos análogos preparados con anterioridad

300

¿Qué es la entrevista?


Herramienta que se utiliza para interrogar a personas con el fin de reunir información útil 

300

Recomendación Eliminación

Suprime sistemas de trabajo, registros e informes; reemplaza procesos, etc.

300

¿Mencione 3 acciones no programadas?


Desviaciones, Causas y Consecuencias

400

¿Qué es un análisis?


Es dividir o separar sus componentes para conocer las características y origen de su comportamiento

400

Qué es el coordinador general

Responsable de conducir las acciones, es conveniente que conozca bien la organización y tenga experiencia en la materia.

400

¿Qué son los procedimientos?


Verifican la existencia, características, aplicación y resultado que se obtiene de su uso.

400
¿Qué es la introducción en el informe?

Breve descripción del surgimiento de la necesidad de preparar el estudio,

400

¿Qué es el producto o servicio?


Es el cumplimiento de metas

500

Propósito del análisis multifactorial


Explicar y predecir el grado de relación que existe entre la variación de los datos obtenidos

500

Otras Unidades Administrativas

Áreas que por su naturaleza o posición jerárquica están vinculadas con la unidad donde se origina algún factor

500

¿Qué es el rubro de antecedentes?


Información de referencia histórica sobre la evolución y desarrollo de estructuras antiguas

500

Recomendación Fusión

Redistribuye funciones mediante la unificación de áreas y/o unidades administrativas

500

Propósito del estudio


Optimizar el funcionamiento de una organización

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