Coaching
Scorecards y TOPS
Índice AT
Plan de Acción
Gestión del Cambio
100

¿El formato de coaching se llena antes, durante o después de la RE o RV?

durante

100

¿Cuando es la carga del estatus mensual en TOPS?

los primeros 5 días hábiles del mes

100

¿Cuantas revisiones de equipo y revisiones verticales debe de realizar un líder certificado al mes?

1 RV y 1 RE

100

¿Que indicadores requieren un plan de acción al final del mes?

indicadores en rojo (por debajo de la mínima)

100

¿Cuál es el rol de la gestión del cambio que deben tener los líderes?

Rol CLARC

200

En que sesión se aplica la encuesta de desarrollo?

En la primera RE

200

¿Como se le conoce a las personas que nos apoyan a actualizar de manera masiva scorecards?

Actualizadores

200

¿Con cuantos días de anticipación se debe de enviar la agenda de la RE?

2 días

200

¿Cuantas causas raíz se deben colocar en el plan de acción?

mínimo 1

200

¿Cuáles son los 3 estilos de respuesta?

Visionario, Realista y Conservador

300
Cuando se asigna un líder al coach, ¿en cuantas sesiones lo acompaña a el y a su equipo, en el mes?

5 (kickoff, preparación de agendas, plan de acción, RE y RV)

300

¿Cuantos roles en indicadores hay?

4 (FCE, FCI, FCG, FIG)

300

Siendo líder certificado, ¿en que parte de TOPS encontramos la información del índice AT?

Debajo de los indicadores
300

En los planes de acción, solamente se puede seleccionar una causa raiz relacionada a una estrategia de solución.

falso

300

¿Por cuántas fases está compuesta la curva del cambio?

4 fases

400

Si un líder quiere ver sus compromisos totales y los de su equipo, ¿en que menú de TOPS debe ingresar?

en el menú de seguimiento

400

¿Cuál es la diferencia de un compromiso creado en el apartado de estrategias de solución y otro creado en cualquier conversación fuera del plan de acción?

Los compromisos de plan de acción no suman al Índice AT

400

Dentro de la RE, ¿como se le llama al rol de un invitado que no forma parte del equipo?

Silla abierta

400

¿Cuales son los 3 diferentes tipos de plan de acción?

Plan de acción básico, 5 porqués y ruta de calidad

400

¿En qué fases se presenta la resistencia al cambio más comúnmente?

Fase 1 y Fase 2

500
Los compromisos que se crean en el plan de acción son contabilizados en el rubro de RE del índice AT.

falso

500

TOPS nos da visualización de los indicadores de tus reportes que llevan 3+ meses en rojo/verde. ¿En que pestaña se encuentra esto?

Gestión

500

¿Cuantos rubros califica el índice AT?

5 (RV, RE, mis compromisos, compromisos del equipo, información completa)

500

¿Cuanto tiempo dura "vivo" un plan de acción en TOPS si no se modifica?

60 días

500

¿Cuántos y cuáles son los tipos de resistencia?

3.

Cognitivo

Conductual

Emocional

M
e
n
u