¿Cuál es el objetivo Principal de la NOM-019-STPS-2 011?
Proteger la salud y a Integridad física de los trabajadores mediante la prevención de riesgos laborales.
¿Qué derecho fundamental garantiza la NOM-019-STPS-2011 a los trabajadores?
El derecho a uno ambiente de trabajo seguro y saludable
¿Qué es un análisis de riesgo según la NOM-019-STPS-2011?
Un proceso para identificar y evaluar los peligros
¿Qué tipo de capacitación debe recibirla personal?
Capacitación sobre riesgos específicos del trabajo y uso de protección
¿Qué consecuencias puede enfrentarse a un patrón por incumplir la norma?
Multas y sanciones administrativas.
¿Qué tipo de trabajadores busca proteger la
NOM-019-STPS-2011?
A todos los
trabajadores en los centros de
trabajo.
¿Qué obligación tiene el patrón en relación con la capacitacion?
Proporcionar capacitación y adiestramiento en materia de seguridad y salud.
¿Qué tipo de equipo de protección personal se mencionan la norma?
Cascos, guantes,gafas, respiradores, entre otros.
¿Con qué frecuencia debe actualizarse la capacitacion?
Al menos una vez al año cuándo habrá cambios significativos en el trabajo.
¿Qué organismos son Responsables de verificar el cumplimiento de la norma?
La Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
¿En qué años se desarrolló la NOM-019-STPS-2011?
En 2011
¿Cómo deben comunicar los riesgos laborales según la norma?
A través de información clara y accesible a todos los trabajadores.
¿Cuáles son los pasos para la identificación de peligros?
Inspección del lugar de trabajo, evaluación de procesos y consulta a los trabajadores.
¿Qué deben incluirse programas de capacitacion?
Teoría sobre riesgos,procedimientos de trabajo seguro
¿Cuáles son las principales causas de suspensión de actividades?
Condiciones de trabajos peligrosos o riesgosos inminente para los trabajadores.
¿Qué sectores laboral se ven más impactados por esta norma?
Sectores con riesgo de accidentes y enfermedades laborales, como la construcción y la manufactura.
¿Qué medidas deben Implementarse para prevenir accidentes?
Medidas de control técnico y organizativo adecuado.
¿Qué se debe hacer en caso de un accidente laboral?
Reportar el incidente,atender a los afectados y realizar una investigación.
¿Qué evidencias deben
conservar la capacitación
realizada?
Registros de asistencia, contenidos impartidos y evaluaciones.
¿Qué procedimiento se sigue ante una denuncia de incumplimiento?
Investigación por parte de la autoridad laboral y posible verificación del lugar de trabajo
¿Cómo se mide el cumplimiento de la NOM-019-NOM-STPS-2011?
A través de auditorías y revisiones por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
¿Qué responsabilidad tiene el trabajador en el cumplimiento de la norma?
Seguir las instrucciones y uso correctamente los equipos de protección personal.
¿Qué papel juegan los comités de seguridad en la norma ?
Supervisar las condiciones de trabajo y promover la seguridad y la salud laboral.
¿Quién es responsable de diseño de programas de capacitacion?
El patrón, en coordinación con los
trabajadores y especialistas en seguridad.
¿Qué impacto tiene la falta cumplimiento en la empresa?
Perdida de productividad, aumento de
accidentes y daños a la reputación.