Generelt
Dette betyder OK
Overenskomst
Dette stiles mod med lønforhandlingerne i OK 26
Hvad er lønstigning der øger købekraften af lønnen
Dette skal alle sygeplejersker have ret til ift. arbejdstid.
Hvad er retten til fuld tid.
Denne funktion arbejder din TR sammen med omkring arbejdsmiljø
Hvem er AMIR
Dette forhandles om i forhold til erfarne sygeplejersker
Hvad er mulighed for karrieudvikling og efteruddannelse
Så ofte er der overenskomstforhandlinger
Denne form for lønforhandling arbejdes mod at være mere velfungerende og få bedre rammer efter OK 26
Hvad er lokalløns forhandling
Dette antal børne sygedage stiles mod efter forhandlingerne ved OK 26
Hvad er 3 + den dag barnet ringes hjem
Dette fokuseres på i forbindelse med livets faser
Hvad er fleksibilitet, tilpasninger og samtaler
Denne forhandles om for nyuddannede sygeplejersker i det kommunale område
Hvad er introduktionsforløb
Dette vil ske hvis der ikke indgås et forlig om overenskomstforhandlingerne
Hvad er strejke (lockuot)
Denne form for løn er udover din grundløn
Denne konto forhandles om at sygeplejersker selv skal råde over ift. fleksibilitet ifm. pension, frihed eller løn efter OK 26
Hvad er en fritvalgskonto.
Disse livsfaser fokuseres bl.a. på ved OK 26
Hvad er overgangsalder, småbørnsforældre og seniorer
Hvem forhandler DSR med ved overenskomst forhandlingerne
Hvem er arbejdsgiver
Dansk Sygepleje Råds forkvinde
Hvem er Dorte Boe Danbjørn
Her forhandles om noget som vil forhøje levestandarden for sygeplejersker senere i livet
Hvad er pension
Denne vagtform er der fokus på ift. optjening af sit 300 timers vagttillæg
Hvad er rådighedsvagter fra vagtværelse
Dette allerede igangsatte område arbejdes videre med i forbindelse med OK 26
Hvad er forebyggelse af arbejdsrelateret vold , trusler og chikane
Dette forhandles om at alle sygeplejersker har ret til i forhold til at udvikle deres faglighed
Hvad er en kompetenceudviklings plan
Disse er de vigtigste i en overenskomsthandling
Hvem er medlemmerne af fagforeningen her DSR
Så mange millioner skal fordeles i OK 26 på det regionale område i forbindelse med udmøntningen af lokallønnen
Hvad er 350 millioner
Dette defineres som arbejdstids bestemte ydelser
Hvad er tillæg for aften, nat, weekend, SH, over- eller merarbejde og tilkald
Så ofte skal en arbejdsplads vurdering revideres i forhold til at vurdere det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
Hvad er hvert 3. år
Ved denne overenskomstforhandling fik nyuddannede sygeplejersker i regionen ret til introduktionsforløb
Hvad er OK 21