Begrebet organisation og organisationsteoriens udvikling
Hvad kaldes den ældste organisationsteori, som fokuserer på struktur, regler og kontrol?
Hvad er Klassisk organisationsteori
Hvad kaldes de behov, som ifølge Maslow skal opfyldes først?
Hvad er de fysiske behov
Familien er et typisk eksempel på denne type af gruppe
Hvad er en primære gruppe
Hvad står HR for ?
Hvad er Human Ressources
Hvad kaldes den ledelsesform, hvor lederen bestemmer alt selv?
Hvad er Autoritær ledelse
Definitionen på en organisation
Hvad er et antal mennesker, der samarbejder om at nå et eller flere fælles mål.
Hvad er 8
Det antal faser et team typisk kommer igennem
Hvad er 5
Hvad er en psykologisk kontrakt
Hvad kaldes den ledelsesform, hvor lederen inddrager medarbejdere i beslutninger?
Hvad er demokratisk ledelse
Hvem er grundlæggerene af den administrative skole ?
Hvem er Henri Fayol
Hvad kaldes den teori, der handler om motivationsfaktorer og vedligeholdelsesfaktorer ?
Hvad er Hertzergs to-faktor teori
Antallet af hovedgrupper jvf. Belbins teori om grupperoller
Hvad er 3
Hvad står forkortelsen MUS for, og hvad er formålet?
Hvad er
MedarbejderUdviklingsSamtale – formålet er at drøfte trivsel, mål og udvikling
Hvilke bogstaver indgår i Adizes roller ?
Hvad er PEAI
En organisation omdanner input til output. Hvad kalder derfor også en organisation for dette
Hvad er en transformationsenhed
En personprofiltest, som vi har arbejdet med flere gange og som kan relatere sig til dyrene på savanen i Afrika
Hvad er The Big Five
Hvad er forskellen på en formel og en uformel gruppe?
Hvad er
Formel = skabt af ledelsen; Uformel = opstår naturligt mellem medarbejdere
Den kompetence, der dækker over sprog, læringsberedskab, kommunikation og kulturforståelse
Hvad er metakompetence
Hvilken ledelsesteori tilpasser lederstilen til situationen og medarbejderens modenhed?
Hvad er Situationsbestemt ledelse
Den bureaukratiske skole, den videnskabelige skole og den administrative skoler falder alle en under denne betegnelse
Hvad er klassisk organisationsteori
Der refereres typisk til Maslow og Herzberg, når man taler om humanisme og motivationsteori. Hvilke to teoretiker står bag adfærdsteori og motivationsteori ?
Hvem er Thorndike og Lawler
De fire kræfter er det, der i større eller mindre omfang er er styrende for gruppedynamik ?
Hvad er normer, roller, holdninger og status
Hvad betyder begrebet strategisk HRM, og hvordan adskiller det sig fra traditionel HR
Hvad er
Strategisk HRM betyder, at HR-indsatser (rekruttering, udvikling, fastholdelse) understøtter virksomhedens overordnede strategi. Traditionel HR fokuserer mere på drift og administration.
Hvad er et Gannt-kort