Hvilken af disse 2 elementer skaber en varig motivation
1) Jobudvikling
2) Jobberigelse
Jobberigelse
100
Hvad betyder MBTI
Meyer-Briggs Type indikator
100
Hvad betyder Social Loafing i et team
Driveri eller lediggang
100
Hvilke to faktorer indgår i Herzbergs 2 faktorteori
Veliogeholdelsesfaktorer og motivationsfaktorer
200
Hvad er Generation X og Generation Y - er det
1) generationsbetegnelse for fords bilmærker
2) Betegnelse for opfattelse af arbejde i en generation
3) En betegnelese for de forskellige indvanderer i USA i tyverne
Betegnelse for opfattelse af arbejde i en generation
200
Hvilet et af nedenstående ord indgår i Herzbergs principper for jobberigelse
1) belønning
2) Øget ansvar
3) Mere frihed
Øget ansvar
200
Er en rolle noget vi selv påtager os eller er det forventninger fra omverdenen
Forventninger fra omverdenen
200
Hvilken model indholder begreberne: Forming ,Norming, performing, Ajourning, Storming
Tuckmands model for teamudvikling
200
Hvilken teori er lawler kendt for
1) Lawlers motivations teori
2) Lawlers forventningstereori
3) Lawlers Individ teori
Lawlers forventningsteori
300
Hvornår er generation Y født typisk
1) 1955-1965
2) 1945-1955
3) 1978-1994
3) 1978-1984
300
Nævn 3 jobegenskaber som Hackman og Oldham tager udgangspunkt i
Variation
Autonomi
Feedback
Opgavens identitet
Opgavens betydning
300
Hvor mange Persontyper er indholdt i Meyer Briggs persontype kort
26)
20)
16)
Der er 16 forskellige typer
300
Hvor mange forskellige roller er der i Belbins model for teamroller
Der er 9
300
Hvilken teori er Hackman og Oldham fader til
Jobegenskabs modellen
400
Hvilken teori er Herzberg kendt for
2 faktor teorien
400
Hvad er meningen med Herzbergs Job egenskab model
At klarlægge hvilke jobegenskaber man kan anvende for at skabe motivation,kvalitet, tilfredshed og lavt sygefraværd
400
Nævn 3 af de 4 personlighedsfaktorer fra Meyer Briggs
Type indikator
Personlighedstype
Perception
Dømmekraft
Tilkobling til omgivelserne
400
Hvem har udviklet teori om udvikling af teams
1) Herzberg
2) Oldham
3) Tuckman
4) Batman
5) Meyer Briggs
3) Tuckmans model for et teams udvikling
400
Hvem har udviklet Type Indikator modellen
Meyer Briggs
500
Hvor i Behovspyramiden kommer behovet for at føle ansvar til udtryk
højst oppe i pyramiden under selvrealisering
500
Hvilken nationalitet er Herzberg
1) Tysker
2) Canadier
3) Amerikaner
Herzberg er en amerikansk professor
500
Hvad er i følge Meyer Briggs det modsatte af Sansning
1) Følelser
2) Intuition
3) Thinking
2) intuition
500
Hvad betyder GRUS
1) Gruppe Rus tur
2) Gruppe uddannelses system
3) Gruppers udviklings samtale
4) Gruppers Underudvikling og sansning
5) Teambuilding for grupper