Caracteristicas
¿Qué aspecto de una organización se refiere a cuántas personas la integran?
Tamaño.
¿Cuál es el propósito principal que tiene una organización?
Un fin u objetivo.
¿Cómo se llaman las organizaciones que buscan obtener ganancias?
Con fines de lucro.
¿Cómo se llama la etapa cuando una organización comienza?
Nacimiento.
¿Cómo se llama el espacio o alcance donde una organización tiene impacto?
Área de influencia.
¿Cómo se llama a las personas que forman parte de la organización?
Miembros.
¿Cómo se llaman las organizaciones que buscan ayudar a la sociedad?
Sin fines de lucro.
¿En qué etapa la organización se vuelve más estable y organizada?
Estabilización.
Menciona dos tipos de recursos que usan las organizaciones.
Recursos humanos, tecnológicos, económicos o naturales.
¿Qué elemento organiza el trabajo dentro de la organización?
Grupos de tareas.
Menciona un ejemplo de organización con fines de lucro.
Una empresa o restaurante.
¿Cómo se llama la etapa donde la organización alcanza su punto máximo de desarrollo?
Madurez.
¿Qué tipo de recurso incluye a los trabajadores de la organización?
Recursos humanos.
¿Qué establecen las reglas y conductas dentro de una organización?
Normas.
Menciona un ejemplo de organización sin fines de lucro.
Una fundación o una ONG.
Después de la madurez, ¿qué dos caminos puede tener una organización?
Decadencia o renovación.
¿Qué recursos se relacionan con dinero o capital dentro de la organización?
Recursos económicos.
En una escuela, ¿quiénes son considerados los miembros?
Maestros, alumnos y personal administrativo.
¿Cuál es la principal diferencia entre una organización con fines de lucro y una sin fines de lucro?
Una busca ganancias y la otra busca beneficiar a la sociedad.
¿Por qué es importante identificar en qué etapa está una organización?
Para saber qué estrategias aplicar y mejorarla.