Aptitud
Clasificación de las aptitudes
Valores
Vocacionales
Clasificación
de los valores profesionales
Perfil
Vocacional
100

¿Qué son las aptitudes?

Son las destrezas naturales o adquiridas con que cuenta una persona para realizar una tarea .

100

Habilidad para comprender las necesidades de los demás y para ayudar a solucionar sus problemas.

Servicio social.

100

Expresan nuestra posición ética en la vida:

Los valores

100

Lleva a cabo la búsqueda de la verdad mediante la investigación,  utilizando un proceso lógico,ordenado y claro:

teorético.

100
¿Por qué es importante considerar los valores al seleccionar una carrera?

Es importante para desenvolverte en determinadas actividades laborales.

200

Requieren ser desarrolladas y trabajadas mediante la práctica ,el esfuerzo y la constancia para poder ejecutar tareas.

Habilidades

200

¿Cómo  es la aptitud verbal?

Es una habilidad para transmitir emociones ,pensamientos y sentimientos de manera oral o escrita en uno o varios idiomas.

200

Su esencia no cambia con el tiempo ni con el espacio.

Valor de fidelidad.

200

Es práctico ,materialista, ahorrador de energía ,espacio y tiempo.

Económico.

200

Están relacionados con las necesidades,se expresan con hechos y acciones en nuestra vida cotidiana.

Valores

300

Son los factores internos que conforman a la vocación:

Aptitudes, actitudes ,intereses y habilidades.

300

¿Qué es la aptitud musical?

Es una habilidad para comprender los sonidos, ordenarlos ,reproducirlos  e interpretarlos  de manera creativa.

300

Valor en el cual cada persona se apropia y vive los valores.

Interacción empática

300

Contemplación o producción de la belleza.Capacidad  de estar extasiado con la creación :admirar y regocijarse con la naturaleza ,sus sonidos ,colores,cambios,matices.

Estético.

300

Se puede realizar una comparación de lo que se posee , los intereses que se tienen,la facilidad que se tiene para realizar ciertas actividades.

Perfil vocacional.

400

nos preparan para la vida profesional ,permitiendo obtener y ejercer un empleo o cargo.

Las aptitudes

400

¿Cuál es la aptitud científica?

Es la habilidad para descubrir relaciones causales ,para comprender principios y deducir  leyes en fenómenos naturales o sociales.

400

Hecho que no se puede limitar ni condicionar y se aplica por igual a todos los hombres.

Recompensa.

400

Gusta de los eventos sociales ,organizar y liderar  grupos que persigan el bien común:

Social.

400

Son los componentes de la personalidad:

Físicos, cognitivos,afectivos y sociales.

500

¿Qué provoca en una persona reconocer sus aptitudes en el trabajo?

provoca una sensación de confianza y con capacidades para ocupar algún puesto de trabajo.

500

Es la habilidad en el uso de las manos para manejar herramientas:

Destreza manual

500

Se definen como metas que son importantes  para las personas  para lograr su autorealización.

Valores profesionales.

500

Es líder.Conoce los sistemas sociales y económicos ,los recursos naturales ,culturales y sociales.

Político.

500
¿Qué valores podemos encontrar en el campo de estudio de la arquitectura,urbanismo ,diseño industrial de interiores, textil y gráfico.
Valor económico y estético.
M
e
n
u