Empowerment
Self-efficacy
Handlekompetencer
100

Hvad er individuel empowerment?

  • Individuel empowerment handler om, at en person opnår øget kontrol over eget liv, træffer selvstændige beslutninger og udvikler kompetencer til at handle ud fra egne ønsker og behov. 

100

hvilke to typer af self-efficacy er der 

specifik og generel 

100

Hvad er definitionen på handlekompetencer?  

  • Handlekompetence defineres som individers evne til kritisk refleksion i relation til sundhedsproblemer, og et hovedformål med kritisk sundhedspæda-gogik er at igangsætte handlinger rettet mod sundhedsfremmende forandring på såvel det individuelle som det sociale niveau. 

200

Hvilke typer er der af empowerment?

  • Der findes 4 typer af empowerment  

  • Økonomisk  

  • Politisk  

  • Individuelt og socialt  

  • Kulturel  

200

Forklar specifik self-efficacy

  • Handler om en specifik ændring eller adfærdsændring man står overfor 

  • Man har generelt en tiltro til at man kan klare ændringer i hverdagen, men der er nogle ting som man ikke har tiltro til at man kan klare – fx et rygestop  

200

Hvilke faktorer kan påvirke en patients handlekompetencer?

  • Graden af deltagelse og empowerment --> Jo højere grad af deltagelse og empowerment, desto højere grad af handelkompetence.  

300

Nævn 3 af sygeplejerskens opgave ift. Empowerment?

  • Sparringspartner for patienten 

  • Stimulere til refleksion (der kan lede til erkendelses-handling) 

  • Tage udgangspunkt i patientens erfaring/behov 

  • Turde afgive magten til borgeren/patienten 

  • Samtidig bibeholde den professionelle kompetence 

 

300

Foklar generel self-efficacy  

  • Hvad man generelt tænker om sit liv. De udfordringer der kommer i ens liv tænker man at man skal kunne klare  

  • Generel self-efficacy er en bredere selvtillid i forhold til at klare nye og svære opgaver generelt. 

M
e
n
u