MÉTODOS
JERARQUIZACIÓN
Consiste en colocar los puestos en una lista por orden creciente o decreciente basada en algún criterio de comparación, cada uno de ellos es comparado con los demás en función del criterio escogido como referencia.
Fácil de entender por los implicados
El resultado se acepta con facilidad
GRADOS PREDETERMINADOS
LFT
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
VALUACIÓN DE PUESTOS
ES UN PROCESO SISTEMÁTICO QUE ANALIZA LOS PUESTOS DE UNA ORGANIZACIÓN A FIN DE ASIGNAR LAS REMUNERACIONES ADECUADAS A SUS ACTIVIDADES.
¿Qué es el Coronavirus?
Los coronavirus son una extensa familia de virus, algunos de los cuales puede ser causa de diversas enfermedades humanas, que van desde el resfriado común hasta el SRAS (síndrome respiratorio agudo severo). Los virus de esta familia también pueden causar varias enfermedades en los animales.
COMPARACIÓN DE FACTORES
Es una técnica analítica para comparar los puestos por medio de factores de evaluación:
Requisitos mentales. Habilidades requeridas. Requisitos físicos. Responsabilidad. Condiciones de trabajo
El valor del puesto está expresado en valor monetario, lo que ayuda a las organizaciones a medir los salarios de forma eficiente.
Ventaja del Método de Comparación.
PGR
Procuraduría General de la República
ADMINISTRACIÓN
Es el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de los todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.
Ganador de la Serie del Caribe
Los Toros de República Dominicana.
POR PUNTOS
Es el mas perfeccionado y utilizado de los métodos expuestos, consiste en ordenar los puestos de una empresa asignando cierto número de unidades de valor llamadas puntos, a cada uno de los factores que los forman.
No puede tratar con algunos trabajos muy complejos para únicamente introducirlos en una de las clasificaciones.
SAT
Servicio de Administración Tributaria
proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines
Actual Miss Universo
Demi Leigh Nel-Peters (Sudafrica)
CLASIFICACIÓN
Este método se basa en dividir los puestos de trabajo en distintas clases o grados, designados por una autoridad competente encargada de esta función.
No existen estándares definidos
Conforme la empresa crece, es mas difícil su aplicación.
Desventaja jerarquización
ISSSTE
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
DIFERENCIA ENTRE SUELDO Y SALARIO
SALARIO: Se paga por hora o por día, durante un determinado periodo y por lo regular se liquida semanalmente.
SUELDO: Es una cantidad fija que se acuerda previamente y se paga periódicamente, puede ser a la quincena o al mes. Ambos son la retribución monetaria que se recibe a cambio de un servicio prestado.
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LUISITO COMUNICA 29,000,000.
GRADOS PREDETERMINADOS
Consiste en clasificar los puestos tomando como base una escala predeterminada donde un puesto se considera como un todo.
Exige mayor tiempo que los demás métodos.
La ponderación de los factores representa una limitante.
Desventaja Método por Puntos
CANACINTRA
La Cámara Nacional de la Industria de Transformación
Para la Zona Libre de la Frontera Norte (SMZLFN) es de 185.56 pesos diarios y para la zona conocida como área geográfica resto del país, es de 123.22 pesos diarios.
Nombre completo de Frida Kahlo.
Magdalena Carmen Frida Kahlo Calderón