PROCESOS MENTALES
CREATIVIDAD
ESTILOS DE APRENDIZAJE
AUTOAPRENDIZAJE
FORMACION DE COMPETENCIAS BASICAS
100
???????
fiuuu te salvaste
100
Menciona una empresa de las antes mencionadas que usa la creatividad en su organización
Toyota
Starbucks
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¿Por qué juegan un papel clave los estilos de aprendizaje?
Porque adquieren, procesan y aplican conocimientos para la toma de decisiones, la gestión de equipos y la resolución de problemas.
100
¿Qué es el autoaprendizaje aplicado en la administración?
Es el proceso en el que una persona adquiere conocimientos y habilidades por iniciativa propia, sin depender directamente de un maestro o institución.
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¿Cuales son los 3 saberes mencionados?
Saber ser
Saber saber
Saber hacer
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¿Por qué es importante los procesos mentales dentro de la administración?
Porque permite un enfoque mas integral en la gestión del personal
200
¿Qué te puede permitir desarrollar o expresar tu creatividad dentro de una empresa?
Permite encontrar nuevas formas de hacer las cosas, optimizar recursos y adaptarse a entornos cambiantes
200
¿?
Te salvas
200
¿Cuál es el enfoque ideal para quienes aprenden de forma literatura/escritura?
clave en la gestión de proyectos, simulaciones empresariales, resolución de problemas en tiempo real
200
¿Qué son las competencias básicas aplicada en la administración?
Son los conocimientos, habilidades y actitudes esenciales que una persona necesita para desarrollarse de forma efectiva en la vida personal, social y laboral.
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¿Qué es el coeficiente intelectual aplicado en la administración?
Se refiere a la capacidad de los líderes y administradores para utilizar un pensamiento crítico, analítico y reflexivo en la toma de decisiones y en la gestión de las organizaciones
300
Andas de suerte porque...
Te salvas
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Que modelo presentamos en los estilos de aprendizaje
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Menciona 1 beneficio del autoaprendizaje en la administración
- Desarrollo de un pensamiento critico y estratégico
-Innovación en modelos de negocio y estrategias de mercado
-Mayor independencia y capacidad de resolver problemas
-Crecimiento profesional y oportunidades de ascenso
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Menciona 2 de las 10 Competencias básicas de la administración antes mencionadas
1. Pensamiento Analítico y Estratégico
2. Resolución de Problemas
3. Toma de Decisiones Estratégicas
4. Análisis de Información
5. Comunicación Eficaz
6. Adaptabilidad y Gestión del Cambio
7. Gestión de Proyectos
8. Liderazgo y Motivación de Equipos
9. Negociación y Resolución de Conflictos
10. Gestión Financiera
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Menciona 1 aporte antes mencionado de la inteligencia emocional
-Liderazgo
-Toma de Decisiones
-Gestión de Conflictos
-Construcción de Equipos
-Atención al Cliente
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Menciona los 4 Tipos de Estilo de Aprendizaje
Estilo Visual
Estilo Auditivo
Estilo Kinestésico
Estilo lector/Escritor
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¿Qué ventaja ofrece identificar los estilos de aprendizaje dentro de un equipo administrativo?
Permite optimizar la capacitación, mejorar la toma de decisiones y aumentar la eficiencia organizacional al adaptar métodos de enseñanza y gestión.
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¿Por qué es importante el autoaprendizaje?
Adaptabilidad
Mejora en la toma de decisiones
Desarrollo de habilidades de liderazgo
Competitividad
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...
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Menciona los 6 Tipos de Procesos Mentales
Proceso analítico
Proceso crítico
Toma de decisiones
Resolución de problemas
Planificación
Memoria
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Menciona 3 formas de las antes mencionadas en las que se puede aplicar la creatividad en la administración
- solución de problemas
- toma de decisión estratégica
- optimización de procesos
- motivación y liderazgo
- marketing y diferenciación
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¿Cual es la forma ideal para quienes aprendan de forma Kinestésica?
La práctica y la experiencia directa, como la participación en proyectos reales, simulaciones empresariales y metodologías ágiles.
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¿Cuál es el nombre completo de la maestra?
Odette Adelhy Cruz Ramirez
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¿Cómo se aplican los 3 saberes en la administración?
Saber (Conocimiento):
Implica dominar conocimientos técnicos.
Saber Hacer (Habilidades):
Se refiere a la capacidad de aplicar ese conocimiento en la práctica
Saber Ser (Actitudes):
Se centra en los valores y actitudes del administrador