Menciona 3 cosas que pudieras hacer para mejorar la integracion del personal
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Nace de necesidades, responde a demandas e implica el planteo y la solución de problemas prácticos o concretos dando como resultado la satisfacción de necesidades o la resolución de problemas.
De donde nace la necesidad de utilizar nuevas tecnologias en el area laboral?
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Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo.
Define la motivacion
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diferentes ejemplos
Define una situacion que involucre conflicto laboral
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Aplicando un trabajo estandar o definiendo un procedimiento/flujo
Que herramienta puedes utilizar para garantizar que distintas personas en el mismo puesto hagan el trabajo que se debe hacer de la misma manera (sin variaciones)
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Personal motivado, bien pagado, herramientas y condiciones al alcance, procesos claros, capacitacion, comunicacion clara
Define las condiciones que debe tener un buen ambiente laboral.
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escritorios ergonomicos, cambios de sillas, etc.
Cual seria una opcion que darias de mejora ante una necesidad ergonomica en un cubiculo
Menciona que incentivos aplicarias en una situacion donde existe desinteres en realizar un buen desempeno?
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Negociacion, arbitraje, mediacion
Menciona 1 metodo para resolver conflictos laborales
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reduccion de perdidas, formacion de la cultura de la empresa, aumento en transparencia, reduccion de variabilidad, etc.
Cual es la finalidad de estandarizar procesos?
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El clima laboral es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad.
Define Clima Laboral.
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rompe barreras, aumenta eficiencia, productividad y calidad, crea nuevas profesiones, brinda mas opciones de atraer talento.
Menciona una ventaja de la tecnologia en el area laboral
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Extrinseca, Intrinseca, positiva, negativa, basica, cotidiana, etc.
Menciona 2 tipos de clasificaciones de la motivacion.
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diferentes respuestas
Menciona una experiencia de un conclicto interno que hayas tenido en tu empresa
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ISOS, CTPAT, NOM, etc.
Menciona 2 certificaciones que ayudan a estandarizar y evaluar los procesos que se llevan a cabo en las empresas.
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Genera empleos con mayor dependencia, Requiere una inversión previa, Es necesario contar con talento especializado
Cuales son algunas de las desventajas de utilizar la tecnologia en el area laboral.