Vyjmenujte všechna patra Maslowovy pyramidy.
fyziologické potřeby, bezpečí a jistota, sounáležitost a láska, uznání a sebeúcta, seberealizace
Vyjmenujte styly řídící práce.
byrokratický styl, autoritativní styl, demokratický styl, liberální styl
Co je to outsourcing?
využívání externích služeb, personální činnosti zajišťuje dodavatel
Dočasné přemísťování pracovníka na jiné pracovní místo se nazývá?
rotace práce
Co je to MBO?
management by objectives, společné stanovení a odsouhlasení cílů
Vyjmenujte sekvenční a paralelní manažerské funkce.
sekvenční - plánování, organizování, vedení, kontrola
paralelní - rozhodování, komunikace
Z jakých částí se skládá BCG matice?
dojné krávy, bídní psi, hvězdy a otazníky
Vyjmenujte stěžejní vývojové fáze personální práce.
personální administrativa, personální řízení, řízení lidských zdrojů
Co je to headhunting?
přímé oslovení vyhlédnutého jedince
Jaký je rozdíl mezi doškolováním a přeškolováním?
doškolování probíhá na stávajícím PM, přeškolování je na jiné PM
Jak se jmenuje nejznámější vůz Henryho Forda, který stál pouhých 250 dolarů (1924)?
Ford T (Plechová Líza)
Jaký je rozdíl mezi liniovou a funkční organizační strukturou?
Jak se nazývá zaměstnanec, kterého vyšleme vykonávat práci do ciziny?
expatriant
Vyjmenujte mix personálního marketingu.
produkt, cena, místo, komunikace a osobnost
Kolik je minimální podlahová nezastavěná plocha na pracovníka při denním osvětlení?
2 m2
Vyjmenujte školy klasického managementu.
škola vědeckého řízení, škola správního řízení, škola lidských vztahů, škola byrokratického řízení
Co znamenají jednotlivá písmena SMART?
specifické, měřitelné, přijatelné, reálné, časově uskutečnitelné
Jak se nazývá personální práce, kde vymýšlíme obsah a náplň práce.
vytváření a analýza pracovních míst
Co znamená politika pevného důchodového věku?
pracovník by měl odejít, kdy dosáhne důchodového věku
Vyjmenujte tři možné zástupce zaměstnanců?
odbory, zástupce pro oblast BOZP, rada zaměstnanců
Co bylo výsledkem Hawthornské studie?
zvýšení produktivity je ovlivněno přítomností experimentátora
Jaké jsou kroky rozhodovacího procesu?
identifikace problému, analýza problému, tvorba variant, stanovení kritérií, určení důsledků variant, hodnocení a volba, realizace, kontrola
Jaké znaky mají lidské zdroje?
hodnotné, vzácné, nenapodobitelné a nenahraditelné
Co je to extrapolace?
odhad budoucích hodnot na základě minulosti
Vyjmenujte diferenciace mzdy.
složitost, odpovědnost a namáhavost, obtížnost pracovních podmínek a pracovní výkonnost a výsledky práce