Ausbildungsvertrag & Probezeit
Was bedeutet Probezeit in der Ausbildung?
Kennenlernphase (1–4 Monate), in der beide Seiten ohne Angabe von Gründen kündigen können
Wie viele Stunden dürfen Jugendliche (unter 18) täglich arbeiten?
Max. 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche.
Was bedeutet Schweigepflicht?
Keine personenbezogenen Informationen weitergeben.
Was soll ich tun, wenn ich mich ungerecht behandelt fühle?
Mit Ausbilder*in oder JAV/MAV sprechen.
Wie lange ist die Kündigungsfrist nach der Probezeit, wenn ich die Ausbildung abbrechen möchte?
Vier Wochen.
Wann muss ein Jugendlicher Pause machen?
Nach 4,5 h: 30 min / nach
6 h: 60 min – je mind. 15 min am Stück.
Darf ich während der Arbeit mein Handy nutzen?
Nur, wenn es der Betrieb erlaubt – meist nur in der Pause.
Wer hilft mir bei Problemen in der Berufsschule?
Klassenlehrer*in oder Schulsozialarbeit.
Was ist eine Abmahnung?
Eine schriftliche Warnung des Arbeitgebers bei Fehlverhalten.
Wie viele Tage dürfen Jugendliche am Stück arbeiten?
Max. 5 Tage, dann zwei zusammenhängende freie Tage.
Darf ich Geschenke oder Trinkgeld annehmen?
Nur mit Erlaubnis des Arbeitgebers, sonst verboten.
Was tun, wenn ich krank werde?
Sofort melden, AU spätestens ab dem 3. Tag vorlegen.
Kann ich fristlos gekündigt werden? Wenn ja, wann?
Ja, bei schwerem Fehlverhalten (z. B. Diebstahl, Beleidigung, unentschuldigtes Fehlen).
Wie lange darf man (ab 18) maximal am Tag arbeiten?
Max. 10 h am Tag, aber im Schnitt 8 h über 6 Monate.
Bin ich haftpflichtversichert, wenn ich etwas kaputt mache?
Ja, über die Betriebshaftpflicht (außer bei grober Fahrlässigkeit).
Was tun, wenn ich überfordert bin oder Fehler mache?
Offen ansprechen, daraus lernen – keine Strafe bei ehrlichem Umgang.