WAITING FOR A JOB INTERVIEW
THE NEURO DIVERSITY
BEING AN ACCOUNTANT
INTERVIEW QUESTIONS
AN UNUSUAL JOB INTERVIEW
100

BIEN HABILLÉ

WELL DRESSED

100

DU PERSONNEL AVEC DES BESOINS PARTICULIERS

STAFF WITH SPECIAL NEEDS

100

RESOUDRE EFFICACEMENT  DES PROBLEMES 

SOLVE PROBLEMS EFFICIENTLY 

100

MON JOB ACTUEL

MY CURRENT JOB

100

SE FAIRE EMBAUCHER EN TANT QUE ..

TO GET HIRED AS A ..

200

JUGER SELON LES APPARANCES

JUDGE BY APPEARANCES 

200

ILS SONT AU CHOMÂGE 

THEY ARE UNEMPLOYED

200

CONSEILLER LES CLIENTS AVE LEUR FISCALITÉ 

ADVISING CLIENTS WITH THEIR TAXES 

200

CHANGER D'EMPLOI

CHANGE JOBS 

200

IL EST DIPLOME D'UNE UNIVERSITÉ PRESTIGIEUSE

HE GRADUATED FROM A PRESTIGIOUS UNIVERSITY

300

EMBAUCHER QUELQU'UN 

HIRE SOMEONE

300

ILS ONT DU MAL AVEC LES INTERACTIONS SOCIALES 

THEY STRUGGLE WITH SOCIAL INTERACTIONS 

300

ETRE UN(E) EXPERT(E) EN INFORMATIQUE 

BEING AN INFORMATION TECHNOLOGY EXPERT 

300

QUELLE EST VOTRE PLUS GRANDE FORCE ? 

WHAT ARE YOUR GREATEST STRENGTS?

300

IL A UNE SOLIDE FORMATION 

HE HAS A SOLID EDUCATION 

400

CAPABLE D'ÊTRE RECRUTÉ 

RECRUITABLE

400

ILS SONT MOINS PAYÉS

THEY ARE LESS PAID 

400

TRAVAILLER RAPIDEMENT 

WORKING FAST

400

QUELLE EST VOTRE PLUS GRANDE FAIBLESSE ? 

WHAT IS YOUR GREATEST WEAKNESS? 

400

IL A DES COMPETENCES EXCEPTIONNELLES 

HE 'S GOT ( HE HAS) EXCEPTIONAL SKILLS 

500

UN POSTULANTS, CANDIDAT

AN APPLICANT 

500

ILS FONT ATTENTION AUX DETAILS 

THEY PAY ATTENTION TO DETAILS

500

ACCOMPLIR DES TÂCHES CORRECTEMENT

DO TASKS PROPERLY 

500

JE VEUX ACQUERIR LE PLUS POSSIBLE D'EXPERIENCE 

I WANT TO ACQUIRE AS MUCH EXPERIENCE AS POSSIBLE

500

IL EST TRÈS CONFIANT 

HE IS VERY CONFIDENT 

M
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n
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