Administración del tiempo
Comunicación Efectiva
Equipos + Colaboracion
Innovación + Cambio
100

Menciona  2 actividades que afectan la administración del tiempo (ladrones del tiempo)

1. Uso excesivo del telefono

2. Internet - Redes Sociales

3. Interrupciones de compañeros y/o familia

4. No diferenciar entre lo urgente - importante

5. Procrastinar

6. Reuniones ineficaces

7. Crisis o eventualidades

100

Menciona los tipos de preguntas que podemos realizar para obtener información?

abiertas y cerradas

100

¿ Que es una actitud cooperativa?

Felicidades!!! Tú respuesta es correcta

100

Menciona el nombre de 1 de los cursos que vimos hoy

Adoptar un enfoque creativo

Hacer surgir ideas creativas

Organizar el proyecto de cambio

200

Menciona 2 de las 4 maneras de clasificar tús actividades optimizando tiempos

- Urgente y no importante

- Urgente e importante

- Ni urgente ni importante

- Importante y no urgente

200

Indica cual es una recomendación cuando se reciben correos electronicos pocos claros y/o confusos

Felicidades tu respuesta es correcta.....

200

Menciona 2 de los factores que estan presentes en los comportamientos cooperativos.

- Baja autoestima por los demas

- Baja autoestima

- Fuerte autoestima por los demas

- Fuerte autoestima

200

Indica las 3 etapas en las que se divide un proyecto de cambio

Concientización

Transformación

Consolidación

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Significado de Procrastinar

Procrastinar significa posponer o aplazar tareas, deberes y responsabilidades por otras actividades que nos resultan más gratificantes pero que son irrelevantes.

300

Menciona la clasificación de las culturas en la comunicación transcultural

Cultura de bajo contexto

Cultura de alto contexto

300

Indica las actitudes con las que nos podemos enfrentar en los comportamientos cooperativos

- Agresivo

- Manipulador

- Baja autoestima

300

Menciona por lo menos 2 acciones para distraer la mente consciente

Tú respuesta es correcta

400

Menciona 2 practicas para tener reuniones efectivas

ØProgreso y conexión en la reuniones

•Objetivo sea claro

•Usar formatos distintos

•Participación del grupo

•Hablar el mismo lenguaje

•Ser genuino

400

Menciona las caracteristicas de la cultura de bajo contexto

- Prefieren realizar acuerdos por escrito 

- Distinción entre relaciones sociales y profesionales

- Dan un mensaje concreto

400

Menciona por lo menos 2 acciones que ayudan para gestionar dificultades dentro de un equipo

- Pedir opiniones

- Expresar opiniones con cautela

- Tomar ideas de los demas

- Reformular un tema de manera constructiva

400

Ventaja de involucrar a más personas durante el enfoque creativo.

Tú respuesta es correcta.

500

Menciona 2 recomendaciones para la organización efectiva en tú trabajo

- Tomar en cuenta el tiempo que disponemos

- Determinar prioridades personales y/o profesionales

- Realizar la agenda concreta con base a objetivos (año, mes, semana, día

500

Menciona las principales caracteristicas de la cultura de alto contexto

- Preferencia por acuerdos verbales

- Las relaciones personales son primordiales

- Dan mucho contexto de la situación

500

Menciona las 4 etapas del desarrollo de un equipo

- Formación

- Conflicto

- Normalización

- Desempeño

500

Menciona 2 acciones que se recomiendan par adoptar un enfoque creativo

Pensar holísticamente

Pensar de forma paradójica

Observar más allá de lo evidente

Involucrar a otros

M
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