Atracción ❤️
Onboarding ✨
CV 🎟️
Random
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Es la primera fase de la experiencia del colaborador...

a) Atraer

b) Reclutamiento

c) Entrevista

a) Atraer

100

Uno de los beneficios del proceso de Onboarding es fidelizar al talento...

¿Verdadero o falso?

¡Verdadero!

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El estado civil, y edad son elementos importantes para el CV...

¿Verdadero o falso?

Falso

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¿Cuál es el puesto de  Lupita en RRHH?

Especialista en Desarrollo Organizacional

200

Profesional que ayuda al candidato a encontrar trabajo:

a) Headhunter

b) Jobhunter

c) ghosthunter

b) Jobhunter

200

Quiénes deben participar en el proceso de onboarding...

a) Sólo RRHH

b) RRHH y el líder del nuevo ingreso

c) Toda la organización

c) Toda la organización

Es un enfoque integral.

200

Si un CV no es robusto, es bueno poner mentiras...

¿Verdadero o falso?

¡¡¡¡¡¡¡¡Falso!!!!!!!!!

200

¿Cuál es el nombre completo de Meche?

María de las Mercedes Morales Briseño

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Selección de personal son todas aquellas estrategias de una empresa para atraer a los mejores candidatos a trabajar en dicha compañía.

¿Verdadero o falso? 

Falso... Atracción de talento son todas aquellas estrategias de una empresa para atraer a los mejores candidatos a trabajar en dicha compañía.

300

¿Cuáles son las principales diferencias entre inducción y onboarding?


Duración, contenido y el enfoque.

300
¿Cuál es la longitud máxima recomendada para un CV?

2 páginas

300

¿Cuál es el nombre del Conín?

a) Fernando de Tapia

b) Francisco de Tapia

c) Fernando Francisco

a) Fernando de Tapia

400

¿En promedio cuánto tiempo dura una entrevista?

30 minutos

400

El onboarding es...

Un proceso de guía, integración y adaptación con sus compañeros y su nuevo entorno. 

400

El orden de la experiencia laboral debe ser de:

a) más antiguo a más reciente

b) más reciente a más antiguo

c) no importa el orden

b) más reciente a más antiguo

400

Las nutrias tienen una piedra favorita...

¿Verdadero o falso?

¡Verdadero!

Tienen una piedra favorita que mantendrán por el resto de su vida.

500

Las siguientes actividades son parte de atracción de talento:

a) realizar perfiles de puesto, estudios del mercado laboral

b) realizar perfiles de puesto, comunicación interna

c) realizar perfiles de puesto, estudios del mercado laboral, evaluaciones de desempeño

a) realizar perfiles de puesto, estudios del mercado laboral

500

¿Cuál es la parte más importante de Clarification en el acercamiento de las 4C´s?

Alinear expectativas.

500
El propósito del CV es...

Conseguir una primera entrevista

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IKIGAI es un concepto japonés que hace referencia a:

No hay traducción literal pero, se puede interpretar como "tu propósito" / "Razón de ser"

M
e
n
u