conceptos básicos
¿Qué es la administración según Robbins et al. (2020)?
Es el proceso a través del cual las cosas suceden en la organización mediante las personas que colaboran en ella.
¿Cuáles son las cuatro funciones básicas del proceso administrativo?
Planeación, organización, dirección y control.
¿Cuál es el primer paso en el proceso de planeación?
Definición de objetivos.
Qué es una estructura organizacional?
Es la forma en que se divide el trabajo y se asignan responsabilidades para cumplir objetivos.
que le pasaba a raúl en el caso del tema 3?
¿Cuál es el objetivo principal de la administración en una empresa?
Alinear los objetivos estratégicos con la visión organizacional y alcanzar la rentabilidad deseada.
¿Qué tipo de estándar asegura que los productos o servicios cumplan con los requisitos establecidos?
Estándar de calidad.
¿Por qué se dice que la planeación es dinámica?
Porque debe adaptarse constantemente a los cambios del entorno.
Qué tipo de organización es financiada por el gobierno?
La organización pública.
en t1. José, después de mucho esfuerzo, logró reunir los recursos necesarios para abrir su propio negocio. Siempre pensó que lo más relevante para lograrlo era el capital económico, por lo que se dedicó a obtenerlo. ¿y que fue lo que decubrió?
Lo primero que descubrió fue que una buena administración garantiza el uso eficiente y exitoso de todos los recursos disponibles en la empresa: técnicos, operativos, materiales, humanos, financieros, etc.
¿Qué frase de William Thomson se relaciona con la importancia de los estándares?
"Lo que no se mide, no se mejora."
¿Qué característica esencial debe tener una planeación eficaz hoy en día?
Ser flexible y adaptarse al contexto de la organización
¿Qué tipo de planeación define acciones para 1 a 5 años?
Planeación estratégica.
¿Cuántos colaboradores tiene una empresa mediana según la clasificación de Robbins y Coulter?
De 50 a 199 colaboradores.
la productividad es la lsuma de:
logro de metas + el uso correcto de los recursos
¿Qué significa ser una empresa socialmente responsable según Robbins y Coulter (2021)?
implica cumplir con obligaciones legales y financieras, y además contribuir activamente al bienestar de la sociedad.
¿Qué ventaja competitiva obtienen las organizaciones socialmente responsables?
Mayor innovación, mejor adaptación al cambio y desarrollo del talento humano.
¿Qué tipo de planeación se realiza constantemente y se actualiza según la necesidad?
Planeación continua.
Qué distingue a las organizaciones informales de las formales?
Las informales surgen espontáneamente; las formales cumplen con requisitos legales.
describe que es dirección
¿Cómo se clasifican las organizaciones según el uso de sus ganancias?
Con fines de lucro, sin fines de lucro y con fines administrativos.
¿Qué es la administración verde?
Un enfoque que busca minimizar el impacto ambiental de la organización mediante prácticas sostenibles.
¿Qué implica la administración global?
Adaptar estrategias empresariales para competir en mercados internacionales.
¿Qué componente define el propósito por el cual existe una organización?
El objetivo.
¿Cuál es uno de los desafíos de la administración global?
Gestionar diferencias culturales, leyes extranjeras y equipos dispersos geográficamente.