Conceptos básicos
ISO 50001
Contexto de la organización
Desempeño energético
ODS
100

Es una metodología aplicada para lograr una cultura de la mejora sostenida y continua del desempeño energético.

Sistema de gestión de la energía
100

Establecen puntos de referencia coherentes tanto para las empresas como para los consumidores, garantizando así la fiabilidad, generando confianza y simplificando las opciones.

Normas ISO

100

Es responsabilidad de ___________ poner a disposición todos los recursos necesarios, financieros y humanos.

La alta dirección

100

¿Qué se identifica en la etapa de uso de la energía?.

En qué procesos, servicios u actividades se usa la energía.
100

Este objetivo pretende garantizar el acceso a una energía limpia y asequible, clave para el desarrollo de la agricultura, las empresas, las comunicaciones, la educación, la sanidad y el transporte. 

Objetivo 7 Energía asequible y no contaminante

200

Incluye el monitoreo, control y optimización proactiva y sistemática del consumo de energía de una organización para conservar el uso y disminuir los costos energéticos. 

Gestión energética

200

Herramienta sistemática, que busca la productividad, Y el máximo aprovechamiento de los recursos energéticos y la competitividad de las organizaciones con la intervención de las dimensiones económica, social y ambiental.

ISO 50001
200

Es la frontera física del SGEn

Límites de SGEn

200

¿Qué es la intensidad energética?

¿Cuánto necesitas de energía? Por producto o servicio.

200

Este objetivo pretende lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

Objetivo 11 Ciudades y comunidades sostenibles

300

Son ejemplos de acciones de gestión energética.

Menciona mínimo dos.

  • Monitoreo de consumo mensual 
  • Intercambio de luminarias de bajo consumo 
  • Añadir aislamiento
  • Mejorar equipos de climatización
  • Utilización de sistemas de energía renovable
300

Menciona las cuatro etapas del ciclo de mejora continua que aplicas en la ISO 50001

Planear, hacer, verificar y actuar

300

Son las actividades que la organización decide incluir dentro del SGEn.

Alcance del SGEn

300

Para identificarlos es indispensable consultar las fuentes oficiales (SENER, Conuee, CRE, DOF, etc.)

Requisitos legales

300

Pretende construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.

Objetivo 9 Industria, innovación e infraestructura

400

Son los beneficios de la implementación del sistema de gestión de la energía

Técnicos, económicos y sociales

400

Da una explicación de porque es importante identificar los ODS a los que puedes contribuir según la empresa a la que pertenezcas. 

Tus compañeros dirán si te llevas o no el puntaje.

400

Es el pilar central del SGEn y refleja el compromiso de la organización con el proceso de implementación del mismo.

Política energética

400

Menciona cuatro ejemplos de requisitos legales

  • Leyes federales, 
  • Leyes estatales (reglamentos).
  • Disposiciones oficiales. 
  • Disposiciones locales. 
  • Normas Oficiales Mexicanas (NOM), de carácter obligatorio. 
  • Normas Mexicanas (NMX), de carácter voluntario. 
  • Normas de referencia (NRF), utilizadas por entidades gubernamentales. 
  • Especificaciones propias de la organización. 
  • Programas voluntarios de eficiencia energética. 
  • Programas de verificación/validación de GEI.
400

Pretende garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles, algo fundamental para sostener los medios de subsistencia de las generaciones actuales y futuras.

Objetivo 12 Producción y consumo responsable

500

Son los impulsores de la gestión energética. 

Menciona mínimo dos.

Seguridad energética 

Desarrollo económico y competitividad

Cambio climático

Salud pública

500

Menciona los ODS en los que impactan directamente los ODS.

Energía asequible y no contaminante

Industria innovación e infraestructura

Ciudades y comunidades sostenibles

Producción y consumo responsable

Acción por el clima

500

Son los beneficios de implementar una política energética.

Dirección estratégica

Dar a conocer el compromiso de la empresa

Establecer la gestión de la energía como prioridad. 

500

Menciona una de las normativas que se vieron en la actividad de requisitos legales y cual es su campo de aplicación

Respuesta abierta

500

Pretende promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.

Objetivo 8 Trabajo decente y crecimiento económico

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