Liderazgo
Es el tipo de líder que es elegido por la amistad o percepción con la mayoría
Carismático
Es lo que se delega, extiende o comparte en esta técnica
Poder
Es el proceso de atraer nuevos trabajadores a la empresa
Reclutamiento
Es un conjunto de personas con un objetivo en común
Equipo
Número de entradas de la universidad
3
En el GRID es cuando se tiene 9 en tareas y 0 en personas
Tirano
Sería la traducción más acertada al español de Empowerment
Empoderamiento
Es el proceso de introducir al trabajador al puesto
Inducción
Son grupos que no tienen lazos afectivos o familiares entre ellos
Secundarios
Nombre completo del director de carrera
Alfonso Miguel Escobar
Es el líder que en sus decisiones toma la opinión de todos
Democrático
Es un tipo de coaching que se da en conjunto con varias personas
Coaching de equipos
Pruebas psicométricas
Es la comunicación que se da por la distancia o acercamiento entre las personas
Proxémica
Año en que se fundó la escuela
2009
Es el líder que en sus relaciones es muy protector con su equipo
Paternalista
Es el tipo de coaching que se da forzando al coachee a dejar ciertas acciones
Coercitivo
Es una prueba para obtener el coeficiente intelectual a personas con primaria trunca o niños de primaria
Barsit
A competir, colaborar, aportar y cooperar se les llama
Momentos de un grupo
Nombre completo del profesor de la materia
Alejandro Jesús Morales Pérez
Es el autor de los estilos de liderazgo
Max Weber
Es el tipo de coaching que se da para manejar mejor el conocimiento
Cognitivo
Es el proceso donde se hacen las pruebas necesarias para verificar al mejor candidato para contratar posteriormente
Preselección
Es la característica que engloba las reglas que un equipo tiene al interior
Estatutos
Número de edificios en total que tiene la universidad
16