La estructura social de la familia
Se refiere a la familia formada por el individuo, su cónyuge o pareja, y los hijos que han procreado juntos
Familia de procreación
Bazinga ¡
serie
Big bang theory
Los objetivos básicos son la supervivencia, el crecimiento y la sucesión
Fundador propietario
Cuando las responsabilidades dentro de la empresa no están claramente definidos o son disputados, puede generar tensiones entre los miembros de la familia. Esto puede incluir conflictos sobre quién debe ocupar ciertas posiciones o cómo se deben distribuir las responsabilidades.
Conflictos de roles
El mejor maestro que he tenido en mi vida
Miguel de la Riva
Esta es la familia en la que una persona nace y crece, incluyendo a sus padres, hermanos y otros familiares con los que tenga una relación cercana.
Familia de orientación
Los miembros de la familia deben entender que tienen un compromiso con el legado y el éxito continuo de la empresa,
Responsabilidad
Los objetivos son armonía y unidad familiar, profesionalizar la Dirección y revitalizar la Estrategia
de una Sociedad de Hermanos
Las diferencias de edad pueden dar lugar a conflictos sobre la dirección futura del negocio, las prácticas de gestión o la adopción de nuevas tecnologías.
Conflictos generacionales
Conflicto por la Preferencia del Papá por la hija menor
Emocional
Este término se refiere a la red de relaciones, alianzas y coaliciones que se forman dentro de una familia extendida, incluyendo parientes más allá de la unidad nuclear
Familia política
Ahora es ella quien los usa (hmm-mm)
Que porque un hombre le pagó mal (mal)
Ya no se le ve sentimental (-tal)
Dice que por otro man no llora, no (llora)
Canción ?
La tusa
El hermano de Mario
Luigi
Puede llevar a malentendidos, resentimientos y conflictos no resueltos.
Conflictos de comunicación
Conflicto por el excesivo gasto de viáticos de uno de los familiares
Racional
Se refiere a la relación entre el cónyuge o pareja y cómo esta influencia en la dinámica familiar y empresarial.
Familia conyugal
Este valor fundamental implica actuar con honestidad y ética en todas las situaciones empresariales y personales. Establece la base para construir relaciones sólidas con clientes, proveedores y empleados, y contribuye a mantener la reputación y la confianza en la empresa familiar a lo largo del tiempo.
Integridad
Después de eso nos veíamos casi a diario
Nuestro amigo el calendario nos dio 400 citas
De tanto amarnos nos volvimos dos extraños
No sé quién toma hoy tu mano
Ni tú dónde estoy ahorita
Cantante ?
Carín león
Cuando los miembros de la familia tienen objetivos o prioridades diferentes dentro del negocio, puede generar tensiones. Por ejemplo, algunos pueden estar más interesados en maximizar los beneficios a corto plazo, mientras que otros pueden querer invertir en el crecimiento a largo plazo.
Conflictos de intereses
Discusión por el bajo desempeño de uno de los familiares
Racional
Este tipo de familia empresarial involucra a múltiples miembros de la familia extendida en la operación y gestión del negocio. Puede incluir no solo a los hijos, sino también a otros parientes como primos, tíos, sobrinos, etc.
Familias extendidas en los negocios
Promover un ambiente de trabajo en equipo entre los miembros de la familia y los empleados es esencial para el éxito continuo del negocio
Colaboración
Los objetivos son la participación de la Familia, la comunicación, la financiación, el modelo de Liderazgo y la Estrategia del Negocio
de un consorcio de primos
Pueden surgir cuando hay desacuerdos sobre quién debe tener autoridad o liderazgo en la empresa familiar. Esto puede incluir disputas sobre la sucesión, la toma de decisiones o el control sobre recursos clave.
Conflictos de poder
Discusión por el ingreso del hermano mayor es superior al de todos los hermanos
Emocional