Conceptos
Factores de riesgo
Consecuencias del estrés
Normatividad y prevención
100

Conjunto de factores del entorno laboral que pueden afectar la salud mental y el desempeño de los trabajadores.

Riesgos psicosociales

100

Factor de riesgo que se da cuando un trabajador no tiene claridad sobre sus responsabilidades o funciones.

Falta de definición de rol

100

Enfermedad relacionada con el estrés laboral caracterizada por síntomas como agotamiento, insomnio y ansiedad.

Síndrome de burnout

100

Norma oficial mexicana que establece las directrices para identificar y prevenir riesgos psicosociales en el trabajo.

NOM-035-STPS-2018

200

Es la respuesta fisiológica y psicológica del cuerpo ante demandas o presiones externas.

Estrés

200

Situación en la que un empleado recibe tareas que no corresponden con su formación o experiencia.

Sobrecarga cualitativa de trabajo

200

Trastorno psicológico que puede desarrollarse cuando un trabajador enfrenta una carga laboral extrema durante mucho tiempo.

Fatiga crónica

200

Derecho laboral que protege a los trabajadores de ambientes laborales hostiles o de acoso.

Ambiente laboral sano

300

Proceso de evaluación que mide los factores psicosociales en el entorno de trabajo.

Evaluacion de riesgos psicosociales

300

Condición en la que el trabajador experimenta conflictos con compañeros o superiores debido a la mala comunicación o liderazgo.

Conflicto laboral

300

Cambio de actitud de un trabajador que pierde el interés en su empleo y muestra falta de compromiso.

Desapego laboral

300

Técnica que permite a los trabajadores manejar mejor el estrés a través de ejercicios de relajación y respiración.

Meditación o mindfulness 

400

Estado de bienestar en el que una persona puede afrontar el estrés normal de la vida y trabajar de manera productiva.

Salud Mental

400

Estrategia de gestión que puede generar presión excesiva y afectar la estabilidad emocional del trabajador.

Supervisión autoritaria

400

Consecuencia física del estrés prolongado que puede llevar a enfermedades como hipertensión y problemas cardiovasculares.

Efectos psicosomáticos

400

Acción que una empresa debe tomar cuando un empleado muestra signos de estrés severo o burnout.

intervención psicológica o apoyo psicosocial

500

Tipo de estrés que ocurre cuando las demandas laborales superan la capacidad del trabajador para manejarlas.

Estrés laboral

500

Tipo de carga laboral que genera presión por ser excesiva o mal distribuida

Sobrecarga de trabajo

500

Efecto en el que un trabajador, después de experimentar una carga laboral extrema y agotamiento, se vuelve indiferente y cínico respecto a su empleo.

Despersonalización en el síndrome de burnout

500

Esta norma regula las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo para prevenir factores de riesgo ergonómicos y psicosociales.

NOM-036-STPS-2018

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