Administration personnel 1
Recrutement
Intégration et formation
Administration du personnel 2
Evaluation
100

ce que nous savons

Qu'est-ce que le savoir?

100

25

Combien existe-t-il de critères de discrimination?

100

Rendre plus vite opérationel le collaborateur

A quoi sert entre autre un on boarding ?

100

Donner des consignes précises et contrôlables

Quelle est la caractéristique du management directif ?

100

Un entretien au cours duquel le Collaborateur doit s’auto-évaluer et être évalué par son Manager

Qu'est ce qu'un entretien annuel ?

200

compétences opérationnelles

Qu'est-ce que le savoir-faire?

200

Se baser sur des critères subjectifs n'ayant pas de rapport direct avec les compétences requises ou l'expérience professionnelle recherchée pour occuper le poste.

combien existe-t-il de critères de discrimination ?

200

Un petit déjeuner

Quel peut être un ex de on boarding ?

200

hiérarchique , expert, information, environnement

Quelles sont les 4 zones de pouvoir ?

200

Evaluer des objectifs

Quel est un des points abordés lors de ces entretiens ?

300

La direction marketing

Quel est un des interlocuteurs des RVM?

300

45000 euros et 3 ans d'emprisonnement

Quelle est la condamnation possible pour les cas le splus graves ?

300

32

Quel est en milliard le budget de la formation pro en France ?

300

Anticiper

Quelle est une des 5 fonctions d'un manager ?

300

non sauf si prévu par un accord collectif ou une convention

L'entretien annuel est il obligatoire ?

400

Adaptation

Quelle est une des compétences de savoir être pour être RVM?

400

job board

Qu'est ce qu'un site internet qui permet de diffuser des annonces ?

400

Donner de nouveaux droits aux personnes et Renforcer l’investissement des entreprises dans les compétences

Quelles sont les obligations légales de l'employeur pour la formation pro ?

400

Produire, gérer, innover, animer

Quelles sont les missions du manager ?

400

Favoriser et améliorer l’échange hiérarchique

Quel est un des enjeux de l'EA ?

500

Selon les pays, les entreprises, les secteurs d'activité

Comment s'organise un service VM?

500

phase échange libre

Qu'est ce que une des caractéristiques du recrutement appréciatif ?

500

Sentiment de compétence, Perception de la valeur, Sentiment de contrôle, Sentiment de plaisir

Quels sont les 4 piliers de la motivation de l'apprenant ?

500

Michel Crozier

Qui a initié le concept des zones de pouvoir ?

500

risque suspension du dispositif d’évaluation+ délit d’entrave

risque suspension du dispositif d’évaluation+ délit d’entrave

M
e
n
u