SBC: SI
FUNDAMENTACION: 27 LSS Primer Párrafo, 36 LSS
100
CONCEPTO: Propinas percibidas en hoteles concedidas a través de vouchers que amparan los pagos mediante tarjetas de crédito.
SBC: SI
FUNDAMENTACION LSS: Art. 27 LSS Primer Párrafo. 346 y 347 LFT
100
CONCEPTO: Premios obtenidos en rifas de fin de año
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art 5ª Fracción XVII, 84 LFT
Por su trabajo.
100
CONCEPTO: Vales de gasolina que se utilizan en el desarrollo de las actividades del patrón.
FUNDAMENTACION LSS: Art 5ª Fracción XVII, 84 LFT, 27 LSS
No retribución Por su trabajo.
100
CONCEPTO: Reembolso de gastos de funeral concedidos de manera general y establecido en el contrato de trabajo.
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art 5ª Fracción XVII, 84 LFT
No retribución Por su trabajo. 27 LSS previsión social. Criterio Normativo 01/2014
200
CONCEPTO: Comisiones
SBC: SI
FUNDAMENTACION LSS: Art 27 Primer Párrafo
200
CONCEPTO: Cantidades provenientes del subsidio al empleo
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Cantidades provenientes del subsidio al empleo
200
CONCEPTO: Fondo de ahorro que reúnen requisitos de deducción conforme al Título II de la LISR
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art. 27 Fracción II
200
CONCEPTO: Viáticos erogados en servicio del patrón y amparados con documentación de terceros que reúnen requisitos fiscales.
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art 5ª Fracción XVII, 84 LFT
No retribución Por su trabajo. 93 F-XVII LISR
200
CONCEPTO: Aportaciones adicionales que efectúan los patrones al seguro de Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez,
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art. 27 F-III LSS
300
CONCEPTO: Préstamo a trabajadores sin cobro de intereses.
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art 5ª Fracción XVII, 84 LFT
Art. 27 LSS.
300
CONCEPTO: Habitación en especie otorgada de manera gratuita, cumpliendo el patrón los requisitos de deducción de la LISR
SBC: SI
FUNDAMENTACION LSS: Art . 27 F-V, 32 LSS
300
CONCEPTO: Habitación en especie otorgada de manera onerosa, cumpliendo el patrón los requisitos de deducción.
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art . 27 F-V, 32 LSS
300
CONCEPTO: Bono o premio de productividad
SBC: SI
FUNDAMENTACION LSS: 27 Primer Párrafo LSS
300
CONCEPTO: Premios por asistencia y puntualidad
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art. 27 F-VII No exceda 10% SBC
400
CONCEPTO: Honorarios y Comisionistas mercantiles asimilados a salarios.
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art. 21 LFT Personal subordinado, 12 LSS
400
CONCEPTO: Administradores, comisarios o miembros de consejos directivos de vigilancia o administración de sociedades y asociaciones sin relación laboral.
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art. 21 LFT Personal subordinado, 12 LSS
400
CONCEPTO: Pago de días de vacaciones no disfrutados
SBC: SI
FUNDAMENTACION LSS: Art. 27 LSS Primer Párrafo, 79 LFT
400
CONCEPTO: Despensa en vales o en especie de manera onerosa
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: Art 27 F-VI
400
CONCEPTO: Despensa en vales o en especie de manera gratuita.
SBC: NO
FUNDAMENTACION: Art 27 F-VI
500
CONCEPTO: Despensa en efectivo.
SBC: SI
FUNDAMENTACION LSS: 01/2014 Criterio Normativo 27 LSS
500
CONCEPTO: Anticipos que exceden al PTU distribuible.
SBC: NO
FUNDAMENTACION LSS: 27 Fracción IV
500
Requisito de procedibilidad que consiste en la información o noticia que cualquier persona puede dar al Ministerio Público, respecto a la posible comisión de un delito que la Ley considere debe ser perseguido de oficio.
DENUNCIA
500
Etapa inicial de la justicia penal en la cual se realizan todas las diligencias tendientes a comprobar todos los elementos de tipo penal y la probable responsabilidad del indiciado.
AVERIGUACIÓN PREVIA
MINISTERIO PÚBLICO
500
Requisito de procedibilidad que consiste en la información o noticia que solo la persona afectada, en forma directa e inmediata, puede dar al Ministerio Público respecto a la posible comisión de un delito en su contra
SALARIOS Y PRESTACIONES POR SERVICIOS SUBORDINADOS Y SU INTEGRACIÓN EN MATERIA DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN PARA EFECTOS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL
AVERIGUACIÓN PREVIA Y SUS ELEMENTOS DE PROCEDENCIA
RESPONDER “SI” CUANDO EL CONCEPTO SEA INTEG
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