Contexto actual
Además de la fuente de ingresos, de qué otra forma repercute en la vida de los seres humanos.
Es un elemento fundamental en la vida del ser humano, el cual repercute de manera directa en su salud, seguridad, oportunidades de vida y relaciones sociales.
¿Qué busca estudiar la NOM-035- STPS- 2018?
La prevención de factores de riesgo psicosocial, la prevención de la violencia laboral y la promoción de un entorno favorable.
¿Qué busca evaluar el instrumento Método CopsoQ-istas21?
Tiene como objetivo evaluar riesgos psicosociales
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SPOTIFY
¿Cuáles son los problemas más comunes de salud (física) ocupacional? (menciona al menos dos)
Dolor de espalda (37%).
Pérdida de la audición (16%).
Enfermedad pulmonar obstructiva crónica (13%).
¿El análisis de la NOM-035- STPS- 2018 se analiza por medio de cuestionarios y observación?
V o F
Verdadero
¿En qué se centra la Psicología de la Salud Organizacional?
No se enfoca solamente en curar enfermedades o solucionar accidentes, sino que busca estudiar y aplicar condiciones y procesos que contribuyen al funcionamiento óptimo en el lugar del trabajo. Promueve la salud en el trabajo y el desarrollo de los trabajadores, y examina cómo los fenómenos positivos (fortalezas, virtudes, recursos personales) pueden utilizarse para la protección frente a riesgos laborales
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GRUPO BIMBO
Define cómo sería la organización enferma
Aquella en la que el efecto de los factores
psicosociales es negativo para el trabajador. Sería una organización donde la interacción
del trabajador con su trabajo y con los demás tiene efectos nocivos y perjudiciales, tanto sobre la propia organización como sobre las personas que la integran, afectando
negativamente a su salud y bienestar
¿Las organizaciones tienen 30 días hábiles para actuar y modificar las condiciones determinadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuando HAY un riesgo inminente?
V o F
Verdadero
Explica la importancia actual del psicólogo en la salud laboral
El aporte del psicólogo en esta área se centra en el acompañamiento a los procesos de salud en el trabajo desde acciones de promoción y prevención, así como en la participación en la evaluación de riesgos psicosociales.
En este sentido, el objetivo principal de la Psicología de la Salud Ocupacional es crear ambientes de trabajo seguros y saludables, para desarrollar sistemas que se protejan de los riesgos emocionales y psicosociales que afecten el entorno del trabajo en las organizaciones. Es por esto, que el desafío consiste en promover organizaciones saludables que generen calidad de vida laboral en el marco de los cambios que ocurren en los contextos del trabajo.
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CEMEX
Define cómo sería la organización saludable
Capaz de satisfacer distintas necesidades de los empleados, tales como la necesidad de afecto, de reconocimiento, de estima, de
pertenencia y ponen a disposición de los trabajadores recursos para alcanzar sus metas y objetivos.
¿De qué trata la NOM036?
Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo
¿Cuántos niveles de intervención en PSO propone Quick?, expliquen al menos uno
Las intervenciones sobre la organización y en el entorno del trabajo, prestando atención a las demandas organizacionales, los riesgos laborales y a los costes directos e indirectos que suponen los problemas de salud. Dentro de este foco de atención una de las variables es la posibilidad de la persona de controlar su entorno de trabajo; se incluyen estrategias como planificación organizacional, horarios de trabajo flexibles y liderazgo participativo. Además, en este nivel se encuentran las intervenciones sociales mediante normas.
Se relaciona con la psicología y con la conducta de los individuos, prestando atención a los problemas de salud fisiológicos, psicológicos y conductuales. En este nivel, se estudian variables individuales de carácter cognitivo o afectivo que predisponen a las personas al estrés, como la adicción al trabajo y las estrategias de afrontamiento.
Se centra en abordar los problemas que se derivan de la relación entre la familia y el trabajo debido a la desintegración y oposición entre estas dos facetas de la vida a consecuencia de la Revolución Industrial.
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SONY
Actualmente existe una realidad laboral sumamente distinta a comparación de las décadas anteriores ¿A qué se debe esto? (menciona al menos cuatro razones)
La globalización, innovación tecnológica, cambios demográficos entre los trabajadores, búsqueda y lucha por la equidad de género, desaparición y fusión de empresas, entre otros.
Verdadero o Falso: El Cuestionario nórdico de Kuorionka propuesto en la NOM-036 es de cumplimiento obligatorio
Falso
Menciona una de las propuestas de trabajo saludable que se indican en la carta de Ottawa
Construir políticas de trabajo saludables para todos los sectores de vida productiva internacional, nacional y local (leyes, normas, reglamentos, planes y programas).
Fortalecimiento de acciones organizacionales y de participación de la comunidad trabajadora (comités de salud y seguridad).
Desarrollo de habilidades personales y responsabilidades colectivas respecto a la gestión de la salud, seguridad, autocuidado y desarrollo personal de los trabajadores, sus organizaciones y comunidades; fundamentados en los estilos de trabajo y de vida saludable que posibilitan la búsqueda de mejores condiciones y calidad de vida.
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VOLARIS