Conceptos básicos
¿Qué busca la salud ocupacional en los trabajadores?
Garantizar bienestar integral y condiciones seguras y eficientes.
¿Qué es un riesgo biológico?
Exposición a microorganismos, virus o bacterias.
¿Qué busca la ergonomía?
Adaptar el trabajo a las capacidades del ser humano.
¿Qué institución costarricense regula la salud ocupacional?
El Consejo de Salud Ocupacional (adscrito al MTSS).
¿Cómo se pueden reducir la fatiga física y mental?
Con pausas activas, buena distribución de tareas.
¿Qué riesgos previene la salud ocupacional?
Riesgos físicos, mentales y sociales.
¿Qué caracteriza a un riesgo físico?
Factores del ambiente como ruido o iluminación deficiente.
¿Qué estudia la epidemiología ocupacional?
La incidencia de enfermedades en trabajadores expuestos a riesgos.
¿Cuál es el principal objetivo del Consejo de Salud Ocupacional?
Mejorar las condiciones laborales y promover el bienestar físico y mental.
¿Por qué es importante el mobiliario ergonómico?
Reduce lesiones y mejora la productividad.
¿Qué relación existe entre salud ocupacional y productividad?
Un ambiente seguro y saludable aumenta la motivación y el rendimiento.
¿Qué provoca el riesgo químico?
Contacto con sustancias peligrosas que causan intoxicaciones o enfermedades.
¿Qué papel cumple la medicina del trabajo?
Prevenir enfermedades y promover condiciones laborales saludables.
¿Qué función cumple la fiscalización en salud ocupacional?
Garantizar que se cumpla la normativa laboral y de seguridad.
¿Qué papel tiene la capacitación continua?
Fomenta la cultura preventiva y el autocuidado.
¿Qué diferencia hay entre seguridad laboral y salud ocupacional?
La seguridad laboral evita accidentes; la salud ocupacional promueve bienestar integral.
¿Qué tipo de problemas causa el riesgo ergonómico?
Lesiones musculoesqueléticas y fatiga crónica.
¿Cómo se relaciona la ergonomía con la productividad?
Mejora la eficiencia al reducir la fatiga y el malestar físico.
¿Por qué es importante incluir la salud ocupacional en la gestión administrativa?
Porque ayuda a planificar, prevenir riesgos y mejorar el clima laboral.
¿Qué aspecto del entorno laboral se debe mejorar para la salud visual?
La iluminación y el uso adecuado de pantallas.
¿Qué significa el bienestar integral del trabajador?
El equilibrio físico, mental y social dentro del entorno laboral.
¿Qué consecuencias tiene el riesgo psicosocial?
Estrés, desmotivación y afectación de la salud mental.
¿Por qué es importante la epidemiología en la salud ocupacional?
Permite diseñar estrategias preventivas basadas en evidencia científica.
¿Qué se debe evaluar en un plan de salud ocupacional?
Avances, cumplimiento de acciones y percepción del personal.
¿Qué se logra con un ambiente laboral saludable?
Mayor motivación, menor ausentismo y mejor rendimiento.