Почему эмоции важны, даже если мы пытаемся быть «логичными»?
Они влияют на решения.
Главная задача лидера в команде?
Направлять и вдохновлять.
Что формирует человека сильнее: успех или неудача?
Неудача
Почему ссорятся даже близкие люди?
Разные взгляды и ожидания.
Что помогает человеку расти каждый день?
Самоанализ
Самая сложная эмоция для управления — это ________.
Гнев
Настоящий лидер говорит не «я», а _______.
«мы».
Свобода — это не делать что хочешь, а ________.
Нести ответственность за выбор.
Главный показатель зрелых отношений — это ________.
Уважение
Чтобы стать умнее, нужно не запоминать, а ________.
Понимать
Человек обижен, но прячет это и говорит «всё нормально».
Как это называется?
Пассивная агрессия.
Команда ждёт решения, а лидер не знает, что делать. Лучший шаг?
Собрать мнения команды.
Почему человек видит проблемы там, где их нет?
Из-за тревожного мышления.
Как понять, что человек искренний?
Его слова совпадают с действиями.
Ты много знаешь, но боишься проявить себя. Что блокирует?
Неуверенность / страх оценки.
Почему подростки часто действуют импульсивно?
Из-за незрелости префронтальной коры.
Что важнее: талант лидера или его навыки общения?
Навыки общения.
Что значит «мышление 21 века»?
Умение адаптироваться, критически мыслить, учиться всегда.
Почему людям трудно говорить о своих чувствах?
Страх быть непонятыми/осужденными.
Почему привычки мощнее мотивации?
Привычки работают автоматически.
Можно ли полностью контролировать свои эмоции?
Нет, можно только регулировать.
Почему лидер должен уметь признавать ошибки?
Это повышает доверие и уважение.
Можно ли быть счастливым без смысла в жизни?
Долго — нет.
Можно ли сохранить отношения, если один человек развивается, а другой — нет?
Сложно, но возможно при желании обоих.
Что важнее: кем ты хочешь быть или какой человек ты хочешь стать?
Каким человеком хочешь стать.