Reclutamiento
Es un conjunto de técnicas y procedimientos cuya función es atraer candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización.
Reclutamiento
Busca entre los candidatos reclutados a los más
adecuados para los puestos disponibles
Selección de personal
Proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, las personas adquieren conocimientos, por medio del cual desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos.
Capacitación
Es el proceso de integración
que vive un nuevo empleado
desde que se incorpora a la
empresa
Onboarding
¿Cuantas diapositivas fueron en total?
38
Son las áreas del mercado de recursos
humanos exploradas por los mecanismos de
reclutamiento.
Medios de reclutamiento
La selección se divide en 2 procesos
Comparación y decisión
1. Preparar a las personas para la realización inmediata de diversas tareas del puesto.
2. Brindar oportunidades para el desarrollo personal
continuo y no sólo en sus puestos actuales, sino también para otras funciones más complejas y elevadas.
3. Cambiar la actitud de las personas, sea para crear un clima más satisfactorio entre ellas o para aumentarles la motivación y volverlas más receptivas a las nuevas tendencias de la administración.
Importancia del Onboarding
Mejora la experiencia del empleado.
Refuerza la cultura organizacional.
Aumenta el compromiso y la motivación.
Reduce la rotación de personal.
Acelera la productividad.
Genera eficiencia en el trabajo en equipo.
Nombre completo del profesor
Tomas Alonso Aguilera Armendariz
Cuantos pasos son para el proceso de reclutamiento
6
¿Cuantos modelos hay?
3
¿Que hacer, que dirigir.....responde a la capacitacion o al desarrollo?
Desarrollo
Como se le dice ala primera fase del onboarding
Pre-Onboarding
¿En qué año llegó el hombre a la Luna por primera vez?
1969 (misión Apolo 11)
Ocurre cuando la empresa trata de
llenar una determinada vacante
mediante el reacomodo de sus
empleados, con ascensos
Reclutamiento interno
¿Cuantas técnicas de selección hay?
5
En que consiste la inducción al puesto
Descripción de funciones.
Capacitación básica
inicial.
Explicación de objetivos y
metas.
¿Qué país fue el primero en otorgar el derecho al voto a las mujeres?
Nueva Zelanda (en 1893)
¿Cuantas técnicas de reclutamiento hay?
7
Estudio individual y aislado al estudio en grupo, y del método exclusivamente verbal o de realización a la acción social.¿Que técnica es?
Técnicas de simulación
Educación que busca el crecimiento profesional
Desarrollo
Cual es la ultima fase y en que consiste
Seguimiento y Adaptación, Reuniones periódicas con
líder o mentor. Retroalimentación. Evaluación del proceso de integración.
¿Cómo se llama la teoría científica propuesta por Darwin sobre la evolución de las especies?
Teoría de la selección natural