Codificación y Clasificación de Bienes
Operaciones Básicas
Procedimientos de Almacenes y Métodos de Inventario
Seguridad
Evaluación del Desempeño en el Almacén
100

Se refiere a las materias que están ubicadas en lugares accesibles y son las que más están en movimiento.

Categoría A: Alta rotación: En áreas de fácil acceso.

100

La instalación que, junto con los equipos de almacenaje, de manipulación, medios humanos y de gestión, permite regular las diferencias entre los flujos de entrada y salida de mercancía. 

El Almacén

100

El método FEFO (First Expired, First Out) es especialmente útil para:

Productos nacionales, como vegetales y productos de ambiente.

100

Dirigida a promover y proteger la salud de las personas trabajadoras mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes en el trabajo.

Salud Ocupacional

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¿Cuál es el objetivo principal de desarrollar un programa de capacitación de capacitación estructurado para los empleados?

Permitir que los empleados realicen sus funciones de manera más eficiente y segura.

200

¿Cuál es el área que está destinada a productos sin necesidad de refrigeración?

Áreas de Temperatura Ambiente.

200

Se emplea un solo muelle que sirve tanto para las entradas como para las salidas. Su principal ventaja es que las zonas de expedición y recepción están muy próximas.

Diseño en "U"

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¿Qué método de inventario se utiliza para productos como fruta importada, granos y barrotes?

FIFO o PEPS (primero en entrar, primero en salir)

200

En Interfrutd existe un ente que tiene la responsabilidad de supervisar y mejorar las prácticas de seguridad en el almacén. ¿Cuál es el nombre del ente?

Comité de Salud Ocupacional

200

¿Qué se busca fomentar con la implementación de un sistema de retroalimentación continua en el lugar de trabajo?

Brindar comentarios constructivos y facilitar el desarrollo profesional y personal.

300

¿Qué tipo de productos se almacenan en las Cámaras Frigoríficas?

Productos que requieren temperaturas muy bajas

300

Interfrutd tiene 3 familias de productos. ¿Cuál es uno de ellos?


Frutas

Vegetales y Hortalizas

Granos y tubérculos

300

¿Qué ventaja principal ofrece el método FIFO (First In, First Out)?

Reduzca el riesgo de caducidad, ya que los productos más antiguos se venden primero.

300

Decir 3 medidas de seguridad indispensables en todo Almacén.

Respuesta Libre

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¿Cuál es el propósito de implementar un sistema de incentivos en la evaluación del desempeño?

Recompensar a los empleados que logren sus objetivos y realicen sus funciones de manera eficiente.

400

¿Cuál es el propósito del código juliano utilizado en la codificación de productos?

Indicar la fecha de fabricación de los productos, representada por el día del año.

400

En Interfrutd se trabaja con 3 niveles de Productos. ¿Cuáles son 2 de ellas?

Por Origen

Por Almacenaje

Por categoría

400

¿Cuál es el criterio principal del método FEFO (First Expired, First Out)?

Priorizar los productos según su fecha de caducidad.

400

Interfrutd cuenta con condiciones laborales que deben ser mejoradas a nivel de seguridad, mencione dos áreas de mejora.

Vestidores y Área de Lockers

Señalización para Tránsito Peatonal

Plan de Emergencias

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¿Qué beneficio se busca al extender las evaluaciones de desempeño a todos los niveles del personal?

Obtener una visión más completa del rendimiento de la organización

500

¿Cómo se identifican los activos de la empresa en el sistema de codificación?

Con una placa metálica o etiqueta adhesiva con numeración consecutiva, administrada desde una base de datos centralizada en el departamento contable.

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El CEDI de Corporación Interfrutd Costa Rica cuenta con una capacidad de almacenamiento para _____ pallets

250

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¿Qué tipo de productos se gestionan bajo el método LIFO (Last In, First Out)?

Material de embalaje como bolsas, bandejas y etiquetas.

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Como equipo de investigación dimos varias propuestas para mejorar la seguridad de los colaboradores de Interfrutd. Menciona 2 propuestas de las antes mencionadas

Capacitación Continua

Equipos de Protección Personal

Señalización y Marcado

Inspecciones Regulares

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¿Qué método de evaluación de desempeño se recomienda para obtener una visión más completa del rendimiento de los empleados?

Evaluaciones 360 grados, extendidas a todos los niveles del personal.

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