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Surge a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, en el contexto de la Segunda Revolución Industrial, cuando las organizaciones crecieron en tamaño y complejidad y se hizo necesario mejorar la eficiencia productiva.
Escuela clásica
Se le considera como padre de la carrera de administración de empresas.
Joseph Wharthon
Es considerado como el padre del conductismo
Burrhus F. Skinner
Es considerado como el padre de las cadenas de producción en masas
Henry Ford
Dentro de sus antecedentes y orígenes se encuentra: Estados Unidos y la primera guerra mundial; el Taylorismo; la explotación laboral; el desempleo y la crisis económica
Escuela de las relaciones humanas o humano relacionista
Mencione los 3 tipos de Liderazgo clasificados por Lewin
Autoritario, democrático y dejar hacer, dejar pasar (laissez faire).
¿Quiénes fueron los principales seguidores de Frederick W. Taylor?
Henry Ford
Henry Gantt
Los esposos Lillian Moller y Frank Gilbreth
Es considerado el padre de la Administración Científica
Frederick W. Taylor
De acuerdo con la teoría del conflicto, se indican tres formas de resolver los problemas de la organización, mencione ¿cuáles son esas 3 formas?
Predominio, compromiso (acuerdos insanos) y conflicto constructivo
¿Cómo se aplican las aportaciones de Frederick W. Taylor con la administración de siglo XXI?
- Certificaciones ISO 9000 (calidad)
- Competencias laborales
- Franquicias
Disminución de los tiempos de producción, reducción de inventarios en proceso y aumento de la productividad son las principales aportaciones a la administración de...
Henry Ford
¿Cuál es la principal diferencia entre el enfoque de Frederick W. Taylor y el enfoque de Henri Fayol?
Fayol organizó la dirección y Taylor ordenó el trabajo y los procesos
Estudios de micromovimientos “Therbligs” para representar el trabajo manual; sistema de “lista blanca” para calificar el mérito y destacaron la importancia de considerar el elemento humano (ergonomía) son las principales aportaciones a la administración de....
Lillian Moller y Frank Gilbreth
Es la herramienta más importante del administrador, hasta la fecha, el cual evolucionó durante el siglo XX y seguramente continuará cambiando en el XXI; su principal característica radica en que es continuo.
Proceso administrativo
¿Cuál es la principal aportación a la administración de Vilfredo Pareto?
El principio del 80-20
Mencione las 5 etapas del proceso administrativo de Henri Fayol
Previsión
Organización
Dirección
Coordinación
Control
Sus principales aportaciones a la administración consisten en: bonificaciones por trabajo realizado; la aplicación de la psicología en las relaciones con los empleados; adiestramiento del empleado y los gráficos o cronogramas de Gantt
Henry Gantt
En sus antecedentes contempla la investigación de las organizaciones para encontrar las reglas que las rigen y sus formas de gobierno y producción; sus principales conceptos incluyen: estructura, sistema de autoridad y sistema de comunicación
Escuela estructuralista
Mencione 3 aportaciones de Frederick W. Taylor a la administración
•Aplicación del método científico a la administración
•Estandarización de operaciones para medir calidad
•Tiempos y movimientos
•Procedimiento de producción uniforme y obligatorio
•Selección y capacitación de trabajadores
•Integración del obrero al proceso
•Sistema de pagos a la mano de obra
•Sistema de costos de producción
•Autoridad lineal-funcional
Sus principales aportaciones a la administración consisten en: estudios sobre los equipos de trabajo; el liderazgo del administrador; y el cambio del pensamiento grupal
Kurt Lewin
Explique ¿cuáles fueron las principales observaciones del análisis crítico sobre Frederick W. Taylor?
- Los empresarios de su época abusaron del sistema
- Sistema diabólico de explotación laboral en donde veían al obrero como un apéndice de la máquina
- Consistía en una planificación centralizada
- Se orientaba únicamente a la técnica
Dentro de sus principales aportaciones se encuentra: el estudio del factor humano en la empresa y la forma de dirigirlo; el análisis del papel del jefe en la organización; y el conflicto dentro de la organización.
Mary Parker Follett
Mencione los tres experimentos que integran los Estudios de Hawthorne
•Primer experimento: Importancia de la participación humana.
•Segundo experimento: Importancia de la comunicación.
•Tercer experimento: Efectos sociales y los grupos informales.
Dentro de sus principales aportaciones a la administración se encuentran: concepto de burocracia, modelo ideal de burocracia y clasificación de la autoridad
Max Weber
Mencione 3 aportaciones de Henri Fayol a la administración
•Proceso administrativo
•Principios generales de administración
•Áreas funcionales en las organizaciones
•Creador del Centro de Estudios Administrativos de París
•Habilidades administrativas y directivas por jerarquía
•La universalidad de la administración