Introducción
Características de las teorías
Funcionalidad de las teorías
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La motivación en el aprendizaje influye directamente en:

La participación, la persistencia, el esfuerzo y el rendimiento de los estudiantes.

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Situaciones de logro – Habilidad y esfuerzo - Dificultad de la tarea y suerte.

Atribución causal - Weiner

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Se encuentra asociado con actividades persistentes y resistentes encaminadas a la obtención de un objetivo relativamente lejano en el tiempo.

Estado télico de la teoria de la reversión.

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Las perspectivas contemporáneas sugieren que para promover la motivación en el aprendizaje es necesario: (Menciona al menos dos)

•1. Diseñar actividades relevantes y auténticas.

•2. Fomentar la autonomía y participación activa.

•3. Proporcionar retroalimentación constructiva.

•4. Valorar el esfuerzo y el proceso, no solo el resultado.

•5. Crear un clima emocional positivo y de apoyo.

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La motivación óptima se desarrolla en la satisfacción de tres necesidades psicológicas básicas: autonomía, competencia y relación.

Teoría de la autodeterminación

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Cuando el desafío supera las habilidades.

La diversión o el disfrute es bajo.

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Menciona al menos tres teorias contemporaneas.

Atribución causal - Weiner

Autodeterminación - Decy y Ryan

Bienestar subjetivo - Arglye

Teoría de la reversión modelo hedonista - Apter

Teoría del flujo

Concordancia  del yo

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•La motivación se relaciona con la búsqueda de felicidad y bienestar.

Teoría del bienestar subjetivo.

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Necesidades más importantes del ser humano: Satisfacción y Afecto, lo anterior de la teoría de la concordancia del yo.

La satisfacción y el afecto.

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El éxito o fracaso escolar puede deberse principalmente? Segun Laura Lewin

Por la interacción escolar.

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Factores clave del bienestar subjetivo:

Relaciones sociales, logro personal, emociones positivas.

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Según la investigación adicional de la teoria de la concordancia del yo, cuales necesidades se perfilan como las mas importantes para el grupo investigado?
Autoestima, competencia, relacion y autonomía.
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La educación tiene que cambiar, tenemos que buscar a poner el foco en el placer de aprender en que poder trabajar:

La curiosidad, la creatividad, la innovación y las habilidades socioemocionales.

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El ocio se encuentra íntimamente asociado a:

Las relaciones sociales o contacto social.

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El modelo sostiene que las personas persisten más, se esfuerzan mejor y alcanzan mayor bienestar cuando sus metas están alineadas con sus valores, intereses y necesidades psicológicas internas

La concordancia del yo

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