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Se entiende como el proceso racional de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que realizan las organizaciones, de modo que se llevan a cabo en forma eficiente y eficaz con el propósito de generar mayor competitividad

Administración

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La innovación, la calidad, el enfoque hacia el cliente y el enfoque hacia los colaboradores son…

Factores que redefinen a la administración

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Unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que sea socialmente útil de acuerdo con las exigencias del bien común.

Empresa

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Estudió a fondo los fenómenos económicos y administrativos, la sociedad, la cultura y el papel de la religión en el desarrollo de un país.

Max Weber

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Psicólogo estadounidense el cual estableció que el ser humano tiene necesidades que requieren ser satisfechas y determinan sus acciones y decisiones.

Abraham Maslow

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Aplicación del método científico a la administración; Estandarización de operaciones para medir calidad; tiempos y movimientos; procedimiento de producción uniforme y obligatorio; selección y capacitación de trabajadores son algunas....

Principales aportaciones de Taylor a la Administración

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Es el elemento dinámico y vivificante de todo negocio. Sin su capacidad ejecutiva los ‘recursos de la producción’ siguen siendo recursos y no se convierten nunca en producción

Gerente

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Esta corriente es fruto de sociólogos que tratan de combinar la estructura formal con aspectos de comportamiento humano y la conexión de la organización con todo el sistema social.

Escuela estructuralista

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Estados Unidos Primera Guerra Mundial, el Taylorismo, la explotación laboral y desempleo, y la crisis económica son...

Antecedentes y orígenes de la escuela de las relaciones humanas

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Menciona que el comportamiento humano en la empresa es determinante e indica que todas las teorías de la administración convergen en la búsqueda de la eficiencia, la eficacia, la efectividad y un trabajo placentero productivo.

Escuela de las Nuevas Relaciones Humanas

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Codificaron las relaciones del Estado con el pueblo mediante el derecho civil para facilitar operaciones comerciales entre ciudadanos y regular la propiedad privada.

Los romanos

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Se le conoce como el padre de la administración científica

Frederick Winslow Taylor

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Fue el autor más destacado en el campo científico de las relaciones humanas y se hizo famoso por sus intervenciones en la Western Electric Company

Elton Mayo

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Sobresalió por sus investigaciones sobre los equipos de trabajo y técnicas para mejorar la comunicación entre los miembros, pues estudió todas las fuerzas que favorecen la cohesión y la cooperación.

Kurt Lewin

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Es la reivindicación de la teoría clásica actualizada y adaptada a los problemas administrativos al tamaño de las organizaciones de hoy.

Escuela Neoclásica

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Se le conoce como el fenómeno económico de producción masiva derivada de la invención de las máquinas impulsadas por vapor de agua o energía hidráulica.

La Revolución Industrial

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Fueron los principales autores de la escuela de las relaciones humanas

Mary Parker Follett y Elton Mayo

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Sus principales aportaciones a la administración fueron: las principales funciones del directivo y la aceptación de la autoridad.

Chester Barnard

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Es una metodología para mejorar la calidad en la producción, utilizando herramientas estadísticas para identificar y controlar las variaciones en el proceso.

Control estadístico de la producción

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Es una herramienta indispensable para el administrador, mediante la inclusión de mediciones a los procesos y sus resultados, con registro de información de lo acontecido para analizar de manera objetiva los comportamientos de un periodo determinado a fin de apreciar “picos” de desviación, los momentos en que ocurren y buscar el origen para sus correcciones.

Gráfico de control

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Fue un empresario y emprendedor estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.

Henry Ford

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Proceso administrativo; Principios generales de administración; Áreas funcionales en las organizaciones; Creador del Centro de Estudios Administrativos de París; Habilidades administrativas y directivas por jerarquía; y la universalidad de la administración son...

Principales aportaciones de Henri Fayol a la administración

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Es el más famoso autor neoclásico, afirma que no existen países desarrollados ni países subdesarrollados, sino países que saben administrar la tecnología, los recursos disponibles y potenciales, y países que todavía no saben hacerlo.

Peter F. Drucker

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Este autor menciona que “la calidad debe dirigirse a las necesidades del consumidor, tanto presentes como futuras”, y añade que la calidad se determina por las interrelaciones entre los factores: producto, usuario y servicio.

W. Edwards Deming

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Énfasis en la práctica de la administración; Reafirmación de los postulados clásicos; Énfasis en los principios generales de administración; Énfasis en los objetivos y en los resultados; y Eclecticismo conceptual son...

Características del enfoque neoclásico

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